Sabancı Holding ve 200 yıllık dünya sigorta devi Ageas iştiraki olan AgeSA, başarılı performansını bir fazlaca alana yayıyor. Son olarak net kârını geçtiğimiz ayın tıpkı devrine nazaran yüzde 49 oranında artıran AgeSA, artık de büyüme stratejisi kapsamında satış takımlarında çalışan sayısını artırıyor!
Ferdi emeklilik ve hayat sigortası kesiminin başkan kuruluşlarından AgeSA, BES ve hayat sigortası alanlarındaki büyümesini sürdürürken, finansal kârlılığını ve muvaffakiyetlerini da artırmaya devam ediyor. Pandemi üzere olağanüstü şartlarda büyüme ivmesini sürdürmeyi başaran AgeSA, artık de satış gruplarını genişletmek için kollarını sıvamış durumda. Büyüme stratejisi kapsamında sigortacılığı daha fazla şahısla buluşturma amacıyla satış kanallarındaki tesir alanını genişleten AgeSA, satış takımlarında çalışan sayısını 2 katına çıkartıyor. Müşterilerinin finansal geleceğini garanti altına almak için yeni projeler üretmeye ve büyümeye devam eden marka, çalışanlarının ve müşterilerinin memnuniyetini ön planda tutarak daldaki öncü pozisyonunu sürdürüyor.
“Daha fazla şahsa ulaşarak ‘iyi ki’ dedirtmek istiyoruz”
AgeSA İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Burak Yüzgül, satış takımlarında çalışan sayısının artırılması ile ilgili şu açıklamalarda bulundu: ”AgeSA’da 2017 yılından bu yana kültürel bir dönüşüm içerisindeyiz. başlatmış olduğumız kültürel dönüşüm programımızla sayısız aktiflik, toplantı ve eğitim faaliyetleri gerçekleştirdik. Geçirdiğimiz dönüşüm, bugünkü kültüre kavuşmamızı ve memnun çalışanlara ulaşmamızı sağladı. Yüzde 83 oranında çalışan bağlılık oranımız var, bu çok gurur verici bir bağlılık oranı. Ayrıyeten paydaşlık yapımızda yaşadığımız değişiklik daha sonrası güncellediğimiz varlık sebebimizle paralel olarak kıymetlerimizi de yeniledik. AgeSA’ya özel, bizim DNA’mızla uyumlu, şirket varlık sebebimizle temaslı kıymetler benimsedik. Oluşturduğumuz bedeller yardımıyla, insanı öncelikli odak alanımız yapmaya, hem çalışanlarımıza tıpkı vakitte müşterilerimize yeterli ki dedirtecek işlere imza atmaya devam ediyoruz. Bu yaklaşımla büyümeye devam eden bir aile olarak dağıtım kanallarına yatırım yapmaya da devam ediyoruz. Hem ferdi emeklilik alanında hem hayat sigortaları alanında daldaki öncü konumumuz ve yenilikçi eser ve hizmetlerimiz müşterilerimizin de memnuniyetini kazanmış durumda. Bu başarılı tablo da genişleme ve daha fazla bireye ulaşma gereksinimini birlikteinde getiriyor. Satış gruplarındaki büyüme stratejimiz ile daha fazla beşere ulaşarak daha epey şahsa ‘iyi ki’ dedirtmek istiyoruz. “
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
Ferdi emeklilik ve hayat sigortası kesiminin başkan kuruluşlarından AgeSA, BES ve hayat sigortası alanlarındaki büyümesini sürdürürken, finansal kârlılığını ve muvaffakiyetlerini da artırmaya devam ediyor. Pandemi üzere olağanüstü şartlarda büyüme ivmesini sürdürmeyi başaran AgeSA, artık de satış gruplarını genişletmek için kollarını sıvamış durumda. Büyüme stratejisi kapsamında sigortacılığı daha fazla şahısla buluşturma amacıyla satış kanallarındaki tesir alanını genişleten AgeSA, satış takımlarında çalışan sayısını 2 katına çıkartıyor. Müşterilerinin finansal geleceğini garanti altına almak için yeni projeler üretmeye ve büyümeye devam eden marka, çalışanlarının ve müşterilerinin memnuniyetini ön planda tutarak daldaki öncü pozisyonunu sürdürüyor.
“Daha fazla şahsa ulaşarak ‘iyi ki’ dedirtmek istiyoruz”
AgeSA İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Burak Yüzgül, satış takımlarında çalışan sayısının artırılması ile ilgili şu açıklamalarda bulundu: ”AgeSA’da 2017 yılından bu yana kültürel bir dönüşüm içerisindeyiz. başlatmış olduğumız kültürel dönüşüm programımızla sayısız aktiflik, toplantı ve eğitim faaliyetleri gerçekleştirdik. Geçirdiğimiz dönüşüm, bugünkü kültüre kavuşmamızı ve memnun çalışanlara ulaşmamızı sağladı. Yüzde 83 oranında çalışan bağlılık oranımız var, bu çok gurur verici bir bağlılık oranı. Ayrıyeten paydaşlık yapımızda yaşadığımız değişiklik daha sonrası güncellediğimiz varlık sebebimizle paralel olarak kıymetlerimizi de yeniledik. AgeSA’ya özel, bizim DNA’mızla uyumlu, şirket varlık sebebimizle temaslı kıymetler benimsedik. Oluşturduğumuz bedeller yardımıyla, insanı öncelikli odak alanımız yapmaya, hem çalışanlarımıza tıpkı vakitte müşterilerimize yeterli ki dedirtecek işlere imza atmaya devam ediyoruz. Bu yaklaşımla büyümeye devam eden bir aile olarak dağıtım kanallarına yatırım yapmaya da devam ediyoruz. Hem ferdi emeklilik alanında hem hayat sigortaları alanında daldaki öncü konumumuz ve yenilikçi eser ve hizmetlerimiz müşterilerimizin de memnuniyetini kazanmış durumda. Bu başarılı tablo da genişleme ve daha fazla bireye ulaşma gereksinimini birlikteinde getiriyor. Satış gruplarındaki büyüme stratejimiz ile daha fazla beşere ulaşarak daha epey şahsa ‘iyi ki’ dedirtmek istiyoruz. “
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı