Almanya’da iş gücü açığı artış gösterdi. Yüksek tahsil görmüş şahıslar kadar orta elemana da büyük muhtaçlık duyuluyor…
Almanya’da başta sıhhat ve mühendislik alanları ile orta eleman muhtaçlığının büyük boyutlara ulaştığı ortaya çıktı. Almanya merkezli iş ve göç hizmetleri veren danışmanlık şirketi Avantaj AG CEO’su Dr. Ahmet Ertekin, ülkede acil olarak 1 milyon 200 binin üzerinde insan kaynağına gereksinim duyulduğunu söylemiş oldu.
Dr. Ertekin, bu sayının yarısının AB ülkelerinden kalanının ise Türkiye’nin de ortalarında bulunduğu AB haricindeki ülkelerden karşılanmak istendiğini belirterek “Resmi datalara baktığımızda bilhassa sıhhat dalında her 100 iş ilanına 32 müracaat olduğunu görüyoruz. Bunun yanında inşaat mühendisi açığı da büyük boyutlarda. Avantaj AG olarak hizmete sunduğumuz europerso internet sitesi ile Almanya’da çalışmak ve yaşamak isteyenlere A’dan Z’ye tüm hizmeti en kolay yoldan veriyoruz. Profesyonel CV hazırlamadan müracaat, vize ve göç yasasının en karmaşık detaylarıne kadar olan süreci sıradançe tamamlıyoruz” dedi.
“Nüfus istikrarsız bir yapıda”
Özellikle son senelerda Almanya nüfusunda yaşlı/genç oranının istikrarsız bir yapıya ulaştığının da altını çizen Avantaj AG CEO’su Dr. Ahmet Ertekin, orta eleman sorununun da kıymetli boyutlarda olduğunu kaydetti. Genç nüfus içinde yüksek tahsil görme isteğinin artmasıyla tüm dallarda orta eleman bulmanın zorlaştığını kelamlarına ekleyen Dr. Ertekin şunları söylemiş oldu;
“Bir devir orta eleman yetiştirme konusunda örnek gösterilen ülkelerden biri olan Almanya’da, yüksek tahsil çağına gelmiş gençlerin üniversitelere yönelmesi bu açığı büyüttü. Bu okullardan mezun olanlar da akademik mesleklere yöneldiler. Yeni neslin bu istikametteki tercihi çabucak tüm kesimlerde iş kaybının oluşmasının önünü açtı. Akla gelen tüm dallarda eleman açığı Almanya’yı ülke haricinden çalışana yöneltti. Aşçıdan fırıncıya, boyacıdan duvarcıya, marangoza, kaynakçıya, tamirciye, terziye kadar epey geniş bir skalada çarçabuk iş bulunabiliyor. Kıymetli olan yanlışsız bir başvuruyu yapıp tamamlamak. Bunun için her etapta europerso ile en emniyetli hizmeti veriyoruz”
Dört dalda aciliyet var
Almanya’da en son bilgi ve bilgiler ışığında dört dal ve meslek kümesinin iş alanında hizmet verecek acil çalışan ihtiyacı olduğunu da kelamlarına ekleyen Dr. Ertekin şu biçimde konuştu;
“Öncelikle sıhhat kesiminde tabip, hemşire, sıhhat teknisyeni ve hasta bakıcı üzere hizmetlerde istihdam eksikliği yaşanmakta. Teknik ve teknolojik mühendislik alanlarında da boş takımlar bulunuyor. Elektrik, elektronik, makine, sanayi, mekanik ve otomotiv mühendisliği bu alanda başı çekiyor. Eğitim, bilişim ve teknoloji alanında da akademisyen ve uzmanlara geniş bir iş alanı bulunmakta. Bunların haricinde her dal için şartlar farklılık gösterse de teknisyenlik, elektrikçi, sürücü, müşteri danışmanı üzere mesleksel yeterliliğe sahip çalışanlar da çoğunlukla tercih edilmekte.”
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
Almanya’da başta sıhhat ve mühendislik alanları ile orta eleman muhtaçlığının büyük boyutlara ulaştığı ortaya çıktı. Almanya merkezli iş ve göç hizmetleri veren danışmanlık şirketi Avantaj AG CEO’su Dr. Ahmet Ertekin, ülkede acil olarak 1 milyon 200 binin üzerinde insan kaynağına gereksinim duyulduğunu söylemiş oldu.
Dr. Ertekin, bu sayının yarısının AB ülkelerinden kalanının ise Türkiye’nin de ortalarında bulunduğu AB haricindeki ülkelerden karşılanmak istendiğini belirterek “Resmi datalara baktığımızda bilhassa sıhhat dalında her 100 iş ilanına 32 müracaat olduğunu görüyoruz. Bunun yanında inşaat mühendisi açığı da büyük boyutlarda. Avantaj AG olarak hizmete sunduğumuz europerso internet sitesi ile Almanya’da çalışmak ve yaşamak isteyenlere A’dan Z’ye tüm hizmeti en kolay yoldan veriyoruz. Profesyonel CV hazırlamadan müracaat, vize ve göç yasasının en karmaşık detaylarıne kadar olan süreci sıradançe tamamlıyoruz” dedi.
“Nüfus istikrarsız bir yapıda”
Özellikle son senelerda Almanya nüfusunda yaşlı/genç oranının istikrarsız bir yapıya ulaştığının da altını çizen Avantaj AG CEO’su Dr. Ahmet Ertekin, orta eleman sorununun da kıymetli boyutlarda olduğunu kaydetti. Genç nüfus içinde yüksek tahsil görme isteğinin artmasıyla tüm dallarda orta eleman bulmanın zorlaştığını kelamlarına ekleyen Dr. Ertekin şunları söylemiş oldu;
“Bir devir orta eleman yetiştirme konusunda örnek gösterilen ülkelerden biri olan Almanya’da, yüksek tahsil çağına gelmiş gençlerin üniversitelere yönelmesi bu açığı büyüttü. Bu okullardan mezun olanlar da akademik mesleklere yöneldiler. Yeni neslin bu istikametteki tercihi çabucak tüm kesimlerde iş kaybının oluşmasının önünü açtı. Akla gelen tüm dallarda eleman açığı Almanya’yı ülke haricinden çalışana yöneltti. Aşçıdan fırıncıya, boyacıdan duvarcıya, marangoza, kaynakçıya, tamirciye, terziye kadar epey geniş bir skalada çarçabuk iş bulunabiliyor. Kıymetli olan yanlışsız bir başvuruyu yapıp tamamlamak. Bunun için her etapta europerso ile en emniyetli hizmeti veriyoruz”
Dört dalda aciliyet var
Almanya’da en son bilgi ve bilgiler ışığında dört dal ve meslek kümesinin iş alanında hizmet verecek acil çalışan ihtiyacı olduğunu da kelamlarına ekleyen Dr. Ertekin şu biçimde konuştu;
“Öncelikle sıhhat kesiminde tabip, hemşire, sıhhat teknisyeni ve hasta bakıcı üzere hizmetlerde istihdam eksikliği yaşanmakta. Teknik ve teknolojik mühendislik alanlarında da boş takımlar bulunuyor. Elektrik, elektronik, makine, sanayi, mekanik ve otomotiv mühendisliği bu alanda başı çekiyor. Eğitim, bilişim ve teknoloji alanında da akademisyen ve uzmanlara geniş bir iş alanı bulunmakta. Bunların haricinde her dal için şartlar farklılık gösterse de teknisyenlik, elektrikçi, sürücü, müşteri danışmanı üzere mesleksel yeterliliğe sahip çalışanlar da çoğunlukla tercih edilmekte.”
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı