Sürdürülebilir bir gelecek için faaliyetlerine sürat kesmeden devam eden Anadolu Hayat Emeklilik, birinci Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayınladı. Raporun bilgilerina dair açıklama yapan Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Yılmaz Ertürk, kuvvetli bir yılda finansal ve sürdürülebilirlik performanslarını üst düzeylere taşıdıklarını, bu alandaki faaliyetlerini yıllık olarak raporlamaya devam edeceklerini belirtti.
Sürdürülebilir gelecek seyahatindeki faaliyetlerine tüm süratiyle devam eden Anadolu Hayat Emeklilik, birinci Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayınladı. Raporda, şirketin sürdürülebilirlik performansı, stratejik bakış açısı ve finansal sonuçları ayrıntılı olarak yer alıyor. Küresel Reporting Initiative (GRI) standartlarının temeline uygun olarak 2020 yılı faaliyetlerini kapsayacak biçimde hazırlanan rapor, şirketin gelecek vizyonuna ve amaçlarına de ışık tutuyor.
2020 yılının, günümüzde de tesirlerini hissetmeye devam ettiğimiz COVID-19 salgını kaynaklı gelişmelerin tüm dünyayı etkilediği bir yıl olduğuna dikkat çeken Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Yılmaz Ertürk, “Tüm ülkelerin global ölçekte bir salgın ile çaba ettiği bu vakitte, dünya ekonomisindeki büyüme de bu durumdan olumsuz tarafta etkilendi. COVID-19 salgını, sürdürülebilirliğin şirketler için ne kadar kıymetli olduğunun bir defa daha anlaşılmasını sağladı” diye belirtti.
“Borsa İstanbul Sürdürülebilirlik Endeksi’ne sigorta ve emeklilik dalından kabul edilen birinci şirket olduk”
Sürdürülebilirliği iş modellerinin merkezinde konumlandırdıklarını lisana getiren Ertürk “Sürdürülebilir gelecek için sorumlu yatırım anlayışını gözeterek, uzun vadede ekonomik, çevresel ve toplumsal bedel yaratmaya devam ediyoruz. 30. kuruluş yıl dönümümüzü kutladığımız 2020 yılında Borsa İstanbul’da süreç bakılırsan ve kurumsal sürdürülebilirlik performansları üst düzeyde olan 58 şirketin yer aldığı BIST Sürdürülebilirlik Endeksi’ne sigorta ve emeklilik bölümünden kabul edilen birinci şirket olduk” dedi.
“Sera gazı emisyonlarımız yüzde 42 oranında azaldı”
Sürdürülebilir kalkınmanın gerçekleşebilmesi için global iklim değişikliği ile çabanın değerinin farkında olduklarının altını çizen Ertürk, yenilenebilir güç projelerine dayanak vererek, faaliyetlerinden kaynaklanan sera gazı emisyonlarını 2016 yılından beri nötrlediklerini tabir etti. Ertürk, “Şirketimiz, operasyonlarının verimliliğine de azami dikkati göstererek kaynak tüketimini mümkün olduğunca azaltıyor. Salgın sürecinin de etkilediği operasyonel kaynaklı faaliyetlerimiz kararı oluşan sera gazı emisyonlarımızda 2020 yılında yüzde 42 oranında düşüş gerçekleşti” dedi.
“Sürdürülebilirliği iş modelimizin merkezinde tutmaya devam edeceğiz”
Müşterilerinin gereksinim duyacağı geniş bir yelpazede eser ve hizmete sahip olan Anadolu Hayat Emeklilik’in, dijital kanallardan ulaşılabilen mamüllerinin çeşitliliğini artırarak, müşterilerinin beklentilerini karşılamak hedefiyle teknik altyapısını geliştirmeye yönelik çalışmalarını hızlandırdığını lisana getiren Ertürk, “Faaliyetlerimizden kaynaklanan güç ve kâğıt tüketimimizi, atık ölçümüzü takip ederek azaltma istikametinde adımlar atıyoruz. Dijitalleşme de bu adımlardan biri. Dijital kanalların kapsamının genişletilmesi, robotik süreç otomasyonu (RPA) ve yapay zekâ ile süreçlerin otomasyonu hususlarında başlatılan çalışmalarla dijital dönüşüme ait fazlaca sayıda proje yürütüyoruz. Sürdürülebilirliği tüm faaliyetlerimizde, iş modelimizin merkezinde tutmaya devam edeceğiz” açıklamasını yaptı.
“Toplumun farklı sosyoekonomik bölümleri için geliştirilen eserlerimizle sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlıyoruz”
Sürdürülebilir kalkınma için en kıymetli mevzuların başında gelen kapsayıcılık ve çeşitliliğin Anadolu Hayat Emeklilik için özel bir yere sahip olduğunu belirten Ertürk, “2007 yılında başlayan toplumsal sorumluluk projemiz, ‘Kadın Gözüyle Hayattan Kareler’ fotoğraf müsabakasına bugüne kadar 23 bini aşkın bayan fotoğrafçı, 88 bini aşkın fotoğrafla katıldı. Bayanların toplumsal, kültürel ve toplumsal gelişmenine katkıda bulunmayı hedefleyen müsabakamız, Türkiye’de bayanlara özel birinci ve tek fotoğraf müsabakası olma özelliği de taşıyor. Şirketimiz, 2018 yılında Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve bayanın Güçlenmesi Ünitesi iştirakinde oluşturulan, özel bölümün en kıymetli global teşebbüslerinden biri olan hanımın Güçlenmesi Prensipleri’nin imzacısı oldu. 2020 yıl sonu prestijiyle bayan çalışan oranımız yüzde 62, bayan müşteri oranımız ise yüzde 51 ile bölüm ortalamasının üzerinde bir pozisyona sahip. Bayanlara, engellilere, gençlere ve çocuklara yönelik geliştirdiğimiz özel eserler aracılığıyla toplumun farklı sosyoekonomik kısımlarından oluşan müşterilerimize hizmet vererek, sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlıyoruz” dedi.
Kaynak:
Sürdürülebilir gelecek seyahatindeki faaliyetlerine tüm süratiyle devam eden Anadolu Hayat Emeklilik, birinci Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayınladı. Raporda, şirketin sürdürülebilirlik performansı, stratejik bakış açısı ve finansal sonuçları ayrıntılı olarak yer alıyor. Küresel Reporting Initiative (GRI) standartlarının temeline uygun olarak 2020 yılı faaliyetlerini kapsayacak biçimde hazırlanan rapor, şirketin gelecek vizyonuna ve amaçlarına de ışık tutuyor.
2020 yılının, günümüzde de tesirlerini hissetmeye devam ettiğimiz COVID-19 salgını kaynaklı gelişmelerin tüm dünyayı etkilediği bir yıl olduğuna dikkat çeken Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Yılmaz Ertürk, “Tüm ülkelerin global ölçekte bir salgın ile çaba ettiği bu vakitte, dünya ekonomisindeki büyüme de bu durumdan olumsuz tarafta etkilendi. COVID-19 salgını, sürdürülebilirliğin şirketler için ne kadar kıymetli olduğunun bir defa daha anlaşılmasını sağladı” diye belirtti.
“Borsa İstanbul Sürdürülebilirlik Endeksi’ne sigorta ve emeklilik dalından kabul edilen birinci şirket olduk”
Sürdürülebilirliği iş modellerinin merkezinde konumlandırdıklarını lisana getiren Ertürk “Sürdürülebilir gelecek için sorumlu yatırım anlayışını gözeterek, uzun vadede ekonomik, çevresel ve toplumsal bedel yaratmaya devam ediyoruz. 30. kuruluş yıl dönümümüzü kutladığımız 2020 yılında Borsa İstanbul’da süreç bakılırsan ve kurumsal sürdürülebilirlik performansları üst düzeyde olan 58 şirketin yer aldığı BIST Sürdürülebilirlik Endeksi’ne sigorta ve emeklilik bölümünden kabul edilen birinci şirket olduk” dedi.
“Sera gazı emisyonlarımız yüzde 42 oranında azaldı”
Sürdürülebilir kalkınmanın gerçekleşebilmesi için global iklim değişikliği ile çabanın değerinin farkında olduklarının altını çizen Ertürk, yenilenebilir güç projelerine dayanak vererek, faaliyetlerinden kaynaklanan sera gazı emisyonlarını 2016 yılından beri nötrlediklerini tabir etti. Ertürk, “Şirketimiz, operasyonlarının verimliliğine de azami dikkati göstererek kaynak tüketimini mümkün olduğunca azaltıyor. Salgın sürecinin de etkilediği operasyonel kaynaklı faaliyetlerimiz kararı oluşan sera gazı emisyonlarımızda 2020 yılında yüzde 42 oranında düşüş gerçekleşti” dedi.
“Sürdürülebilirliği iş modelimizin merkezinde tutmaya devam edeceğiz”
Müşterilerinin gereksinim duyacağı geniş bir yelpazede eser ve hizmete sahip olan Anadolu Hayat Emeklilik’in, dijital kanallardan ulaşılabilen mamüllerinin çeşitliliğini artırarak, müşterilerinin beklentilerini karşılamak hedefiyle teknik altyapısını geliştirmeye yönelik çalışmalarını hızlandırdığını lisana getiren Ertürk, “Faaliyetlerimizden kaynaklanan güç ve kâğıt tüketimimizi, atık ölçümüzü takip ederek azaltma istikametinde adımlar atıyoruz. Dijitalleşme de bu adımlardan biri. Dijital kanalların kapsamının genişletilmesi, robotik süreç otomasyonu (RPA) ve yapay zekâ ile süreçlerin otomasyonu hususlarında başlatılan çalışmalarla dijital dönüşüme ait fazlaca sayıda proje yürütüyoruz. Sürdürülebilirliği tüm faaliyetlerimizde, iş modelimizin merkezinde tutmaya devam edeceğiz” açıklamasını yaptı.
“Toplumun farklı sosyoekonomik bölümleri için geliştirilen eserlerimizle sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlıyoruz”
Sürdürülebilir kalkınma için en kıymetli mevzuların başında gelen kapsayıcılık ve çeşitliliğin Anadolu Hayat Emeklilik için özel bir yere sahip olduğunu belirten Ertürk, “2007 yılında başlayan toplumsal sorumluluk projemiz, ‘Kadın Gözüyle Hayattan Kareler’ fotoğraf müsabakasına bugüne kadar 23 bini aşkın bayan fotoğrafçı, 88 bini aşkın fotoğrafla katıldı. Bayanların toplumsal, kültürel ve toplumsal gelişmenine katkıda bulunmayı hedefleyen müsabakamız, Türkiye’de bayanlara özel birinci ve tek fotoğraf müsabakası olma özelliği de taşıyor. Şirketimiz, 2018 yılında Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve bayanın Güçlenmesi Ünitesi iştirakinde oluşturulan, özel bölümün en kıymetli global teşebbüslerinden biri olan hanımın Güçlenmesi Prensipleri’nin imzacısı oldu. 2020 yıl sonu prestijiyle bayan çalışan oranımız yüzde 62, bayan müşteri oranımız ise yüzde 51 ile bölüm ortalamasının üzerinde bir pozisyona sahip. Bayanlara, engellilere, gençlere ve çocuklara yönelik geliştirdiğimiz özel eserler aracılığıyla toplumun farklı sosyoekonomik kısımlarından oluşan müşterilerimize hizmet vererek, sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlıyoruz” dedi.
Kaynak: