Santa Farma İlaç Sanayii İdare Şurası Lideri, KİPLAS İdare Konseyi Lider Vekili ve Milletlerarası Patronlar Teşkilatı (IOE) Onursal Lideri Erol Kiresepi, Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ve TİSK Mikrocerrahi Vakfı tarafınca “Çalışma hayatında Sürdürülebilirlik” ana temasıyla bu yıl dördüncüsü düzenlenen Ortak Paylaşım Forumu’nda konuştu.
TİSK ile TİSK Mikrocerrahi Vakfı tarafınca “Çalışma hayatında Sürdürülebilirlik” ana temasıyla bu yıl dördüncüsü düzenlenen ve çalışma hayatının üçlü sacayağını oluşturan kamu, personel ve patron taraflarını bir ortaya getiren Ortak Paylaşım Forumu “OPF 2022”, milletlerarası kuruluşların da üst seviye iştiraki ile 13 Ekim’de bu sefer fizikî aktiflik formunda gerçekleştirildi. Toplantıya, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, TİSK İdare Heyeti Lideri Özgür Burak Akkol ile KİPLAS İdare Şurası Lideri ve TİSK İdare Şurası Üyesi Levent Kocagül de katıldı. Ayrıyeten Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat Oktay da görüntü ileti ile aktifliğe iştirak etti.
Uluslararası tertiplerden üst seviye katılım
Forum’un Memleketler arası Örgütler Oturumu kısmında konuşan IOE Onursal Lideri Erol Kiresepi, ikiz dönüşüm olarak isimlendirilen dijitalleşme ve yeşil dönüşüm süreçlerinin son senelerda toplumları ve işletmeleri derinden etkilediğine dikkat çekerek ikiz dönüşümle bir arada işgücünün sürdürülebilirliğinin hemen kıymetlendirilmesi gereken bir bahis olarak ön plana çıktığını söylemiş oldu.
Uluslararası Yenilenebilir Güç Ajansı (IRENA) ve ILO’nun varsayımlarına göre yenilenebilir güç dalının 2030’a kadar 25 milyon ve 2050 yılına kadar da 43 milyon kişiyi istihdam edebilecek kapasiteye sahip olduğunu tabir ederek, yaşanan dönüşümün işgücüne tesirlerine dikkat çeken Kiresepi, bu dönüşümlere ahenk sağlanabilmesi ve ortaya çıkan potansiyelin yanlışsız biçimde kullanılabilmesi için işgücünün kapsamlı eğitiminin, yeni maharetlerle donatılmasının ve mevcut marifetlerinin artırılmasının zarurî olduğunu kaydetti.
Bugün OPF kapsamında bir ortaya gelen çalışma hayatının paydaşlarının, bu dönüşüme daha fazla sessiz kalması beklenemeyeceğine vurgu yapan Kiresepi, dönüşümde küçük ve orta ölçekli işletmeler başta olmak üzere tüm işletmeler için ahenk önlemleri ve teşvik modellerine gereksinim duyulduğunun altını çizdi.
Çalışanların sırf yüzde 42’si patron takviyeli yeni maharet kazandırma fırsatlarından yararlanıyor.
Çalışanlara maharet kazandırılması konusunda kilit paydaşları bir ortaya getiren öncü bir teşebbüs olan Global İşbaşında Eğitim Ağı (GAN)’ın bu vakitte bilhassa yeşil marifetlere odaklanarak şirketleri desteklediğinden bahseden Erol Kiresepi, 2013 yılında kurulan GAN Türkiye’nin de, kolektif hareket ve işbirliği platformu olarak büyük bir potansiyeli olduğunu söylemiş oldu.
Yaşanan esaslı dönüşüme daha kuvvetli biçimde iştirakine gereksinim duyulan bu süreçte çalışanların sırf yüzde 42 üzere beklentileri karşılamaktan uzak bir oranda yeni maharet kazandırma fırsatlarından yararlanabildiğini tabir eden Kiresepi, kişisel seviyede istihdam edilebilirliğin artması için hayat uzunluğu öğrenme ve şahsi gelişmenin kıymetine vurgu yaptı.
Uluslararası seviyede işgücünün sürdürülebilirliğini destekleyen birtakım büyük teşebbüslere de değinen Erol Kiresepi, BM Genel Sekreteri Guterres’in, “Çalışma hayatı ve Toplumsal Müdafaada Global Hızlandırıcı”yı başlatmış olduğunı, ayrıyeten ILO Genel Yöneticiliği bakılırsavine başlayan Gilbert Houngbo’nun da Global Toplumsal Adalet Koalisyonu kurmayı hedeflediğini kaydederek Türk ve dünya patronları olarak bu teşebbüslerde etkin olarak yer almaya kararlı olduklarını tabir etti.
Pandemi bayanları orantısız bir biçimde dezavantajlı durumda bıraktı
Konuşmasının sonunda salgın devrinin bayanları orantısız bir biçimde dezavantajlı durumda bıraktığını vurgulayarak, 2020’de erkek istihdamı 3,9 oranında azalırken bayan istihdamında 5 oranında bir düşüş yaşandığının altını çizen IOE Onursal Lideri, sürdürülebilir bir işgücünün beraberinde bayan ve erkekler için eşit fırsatlar sağlamak manasına geldiği söylemiş oldu.
Bu mevzuda işbirliğinin geliştirilmesini ve lokal aktörlerin güçlendirilmesi yoluyla farklı teşebbüslerin tesirini artırmayı hedefleyen B20 teşebbüsü “Küresel Bayanları Güçlendirme Platformu”nun geliştirilmesinde şahsen yer aldığını söz eden Erol Kiresepi, taraflara davette bulundu ve “Küresel Bayanları Güçlendirme Platformu için tüm dayanağınızı bekliyorum, birlikte bunu gerçekleştirebiliriz.” diyerek konuşmasını tamamladı.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
TİSK ile TİSK Mikrocerrahi Vakfı tarafınca “Çalışma hayatında Sürdürülebilirlik” ana temasıyla bu yıl dördüncüsü düzenlenen ve çalışma hayatının üçlü sacayağını oluşturan kamu, personel ve patron taraflarını bir ortaya getiren Ortak Paylaşım Forumu “OPF 2022”, milletlerarası kuruluşların da üst seviye iştiraki ile 13 Ekim’de bu sefer fizikî aktiflik formunda gerçekleştirildi. Toplantıya, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, TİSK İdare Heyeti Lideri Özgür Burak Akkol ile KİPLAS İdare Şurası Lideri ve TİSK İdare Şurası Üyesi Levent Kocagül de katıldı. Ayrıyeten Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat Oktay da görüntü ileti ile aktifliğe iştirak etti.
Uluslararası tertiplerden üst seviye katılım
Forum’un Memleketler arası Örgütler Oturumu kısmında konuşan IOE Onursal Lideri Erol Kiresepi, ikiz dönüşüm olarak isimlendirilen dijitalleşme ve yeşil dönüşüm süreçlerinin son senelerda toplumları ve işletmeleri derinden etkilediğine dikkat çekerek ikiz dönüşümle bir arada işgücünün sürdürülebilirliğinin hemen kıymetlendirilmesi gereken bir bahis olarak ön plana çıktığını söylemiş oldu.
Uluslararası Yenilenebilir Güç Ajansı (IRENA) ve ILO’nun varsayımlarına göre yenilenebilir güç dalının 2030’a kadar 25 milyon ve 2050 yılına kadar da 43 milyon kişiyi istihdam edebilecek kapasiteye sahip olduğunu tabir ederek, yaşanan dönüşümün işgücüne tesirlerine dikkat çeken Kiresepi, bu dönüşümlere ahenk sağlanabilmesi ve ortaya çıkan potansiyelin yanlışsız biçimde kullanılabilmesi için işgücünün kapsamlı eğitiminin, yeni maharetlerle donatılmasının ve mevcut marifetlerinin artırılmasının zarurî olduğunu kaydetti.
Bugün OPF kapsamında bir ortaya gelen çalışma hayatının paydaşlarının, bu dönüşüme daha fazla sessiz kalması beklenemeyeceğine vurgu yapan Kiresepi, dönüşümde küçük ve orta ölçekli işletmeler başta olmak üzere tüm işletmeler için ahenk önlemleri ve teşvik modellerine gereksinim duyulduğunun altını çizdi.
Çalışanların sırf yüzde 42’si patron takviyeli yeni maharet kazandırma fırsatlarından yararlanıyor.
Çalışanlara maharet kazandırılması konusunda kilit paydaşları bir ortaya getiren öncü bir teşebbüs olan Global İşbaşında Eğitim Ağı (GAN)’ın bu vakitte bilhassa yeşil marifetlere odaklanarak şirketleri desteklediğinden bahseden Erol Kiresepi, 2013 yılında kurulan GAN Türkiye’nin de, kolektif hareket ve işbirliği platformu olarak büyük bir potansiyeli olduğunu söylemiş oldu.
Yaşanan esaslı dönüşüme daha kuvvetli biçimde iştirakine gereksinim duyulan bu süreçte çalışanların sırf yüzde 42 üzere beklentileri karşılamaktan uzak bir oranda yeni maharet kazandırma fırsatlarından yararlanabildiğini tabir eden Kiresepi, kişisel seviyede istihdam edilebilirliğin artması için hayat uzunluğu öğrenme ve şahsi gelişmenin kıymetine vurgu yaptı.
Uluslararası seviyede işgücünün sürdürülebilirliğini destekleyen birtakım büyük teşebbüslere de değinen Erol Kiresepi, BM Genel Sekreteri Guterres’in, “Çalışma hayatı ve Toplumsal Müdafaada Global Hızlandırıcı”yı başlatmış olduğunı, ayrıyeten ILO Genel Yöneticiliği bakılırsavine başlayan Gilbert Houngbo’nun da Global Toplumsal Adalet Koalisyonu kurmayı hedeflediğini kaydederek Türk ve dünya patronları olarak bu teşebbüslerde etkin olarak yer almaya kararlı olduklarını tabir etti.
Pandemi bayanları orantısız bir biçimde dezavantajlı durumda bıraktı
Konuşmasının sonunda salgın devrinin bayanları orantısız bir biçimde dezavantajlı durumda bıraktığını vurgulayarak, 2020’de erkek istihdamı 3,9 oranında azalırken bayan istihdamında 5 oranında bir düşüş yaşandığının altını çizen IOE Onursal Lideri, sürdürülebilir bir işgücünün beraberinde bayan ve erkekler için eşit fırsatlar sağlamak manasına geldiği söylemiş oldu.
Bu mevzuda işbirliğinin geliştirilmesini ve lokal aktörlerin güçlendirilmesi yoluyla farklı teşebbüslerin tesirini artırmayı hedefleyen B20 teşebbüsü “Küresel Bayanları Güçlendirme Platformu”nun geliştirilmesinde şahsen yer aldığını söz eden Erol Kiresepi, taraflara davette bulundu ve “Küresel Bayanları Güçlendirme Platformu için tüm dayanağınızı bekliyorum, birlikte bunu gerçekleştirebiliriz.” diyerek konuşmasını tamamladı.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı