Türkiye ayakkabı kesiminin önde gelen markalarından FLO Mağazacılık, PHP Developer Yetiştirme Eğitim Kampı ile digiyeni digi-nesil yetenekler ile bir ortaya geldi. Teknoloji ve ARGE yatırımlarıyla dikkat çeken FLO; gençlere geleceğin meslek fırsatlarını yaratmayı hedefleyen Eğitim Kampının akabinde, gerçekleştireceği imtihan ve mülakatta başarılı olan gençleri istihdam edecek.
Türkiye ayakkabı bölümünün lokomotif gücü FLO; PHP Developer Yetiştirme Eğitim Kampı ile genç yeteneklere geleceğin mesleklerine sağlam adımlar atabilmeleri için değerli bir fırsat sunuyor. PHP Developer Yetiştirme Eğitim Kampı kapsamında; yazılım alanında meslek amaçları olan, perakende dalının dijital dönüşümünde etkin rol almak isteyen yeni mezunlara eğitim gerçekleştirdi. FLO’nun İstanbul Büyükşehir Belediyesi ve İSMEK iş birliği ile günümüzde değer kazanan PHP Yazılım lisanında uzman adaylar yetiştirmek ve istihdam etmek maksadıyla başlatmış olduğu fiyatsız Eğitim Kampı, gençlere dünya standartlarında bir eğitim fırsatı yarattı. Ayrıyeten süratle dönüşen ve gelişen teknolojiyi yakalayabilmek için farklı bakış açıları sundu.
Eğitim Kampı sürecinin akabinde eğitimde yer alan gençler; yetkinlik ve ayrıntılarını ölçmek ismine yapılacak olan uygulama imtihanı ve mülakat daha sonrası muvaffakiyet durumları kıymetlendirilerek FLO ailesinin bir modülü olacak. FLO, bünyesinde birinci kez hayata geçirilen Eğitim Kampı, bir başlangıç olacak ve gelecekte hem bu programın devamı tıpkı vakitte farklı alanlarda programlar organize edilecek. Bunun yanında AR-GE yatırımları ile birinci 100 şirket içinde yer alan FLO; IoT, yapay zeka, RPA üzere yeni jenerasyon teknolojiler üzerinde çalışarak eser idaresinden lojistiğe, müşteri tecrübesinden tedarikçi idaresine, bayi portallarından, İK sistemlerine kadar her alanda hayata geçirmeye başladığı dijital dönüşümün projeleri ile perakende bölümüne öncülük etmeyi hedeflemektedir.
“Arge merkezi istihdamımızı 100 şahsa çıkarmayı hedefliyoruz”
FLO Mağazacılık İnsan Kaynakları Yöneticisi Hüseyin Çolak, Eğitim Kampının ikili bir yararı olduğunu belirterek; “Bu sayede hem FLO ailesine katacağımız genç mezunların eğitimlerine katkı sunuyoruz tıpkı vakitte gençlerin mesleklerine dayanak oluyoruz. hem de da; inovatif, teknoloji odaklı, perakende kesiminin dijital dönüşümüne öncülük eden yaklaşımımıza uygun, ayakkabı bölümü için bir epey avantaj sunacak bu cins adımları atmayı FLO olarak sorumluluklarımızdan biri olarak görüyoruz. 38 kişi ile başlayan Ar-Ge Merkezi seyahatimizde şu anda 80’e yakın çalışma arkadaşımızla her geçen gün büyüyerek devam ediyor. Kısa müddet ortasında buradaki istihdamımızı 100’e çıkaracağız. FLO olarak; teknolojik dönüşümünü bütünlüklü olarak bir iş stratejisine dönüştürmeye ve bunu istihdama da yansıtmaya devam edeceğiz” dedi.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
Türkiye ayakkabı bölümünün lokomotif gücü FLO; PHP Developer Yetiştirme Eğitim Kampı ile genç yeteneklere geleceğin mesleklerine sağlam adımlar atabilmeleri için değerli bir fırsat sunuyor. PHP Developer Yetiştirme Eğitim Kampı kapsamında; yazılım alanında meslek amaçları olan, perakende dalının dijital dönüşümünde etkin rol almak isteyen yeni mezunlara eğitim gerçekleştirdi. FLO’nun İstanbul Büyükşehir Belediyesi ve İSMEK iş birliği ile günümüzde değer kazanan PHP Yazılım lisanında uzman adaylar yetiştirmek ve istihdam etmek maksadıyla başlatmış olduğu fiyatsız Eğitim Kampı, gençlere dünya standartlarında bir eğitim fırsatı yarattı. Ayrıyeten süratle dönüşen ve gelişen teknolojiyi yakalayabilmek için farklı bakış açıları sundu.
Eğitim Kampı sürecinin akabinde eğitimde yer alan gençler; yetkinlik ve ayrıntılarını ölçmek ismine yapılacak olan uygulama imtihanı ve mülakat daha sonrası muvaffakiyet durumları kıymetlendirilerek FLO ailesinin bir modülü olacak. FLO, bünyesinde birinci kez hayata geçirilen Eğitim Kampı, bir başlangıç olacak ve gelecekte hem bu programın devamı tıpkı vakitte farklı alanlarda programlar organize edilecek. Bunun yanında AR-GE yatırımları ile birinci 100 şirket içinde yer alan FLO; IoT, yapay zeka, RPA üzere yeni jenerasyon teknolojiler üzerinde çalışarak eser idaresinden lojistiğe, müşteri tecrübesinden tedarikçi idaresine, bayi portallarından, İK sistemlerine kadar her alanda hayata geçirmeye başladığı dijital dönüşümün projeleri ile perakende bölümüne öncülük etmeyi hedeflemektedir.
“Arge merkezi istihdamımızı 100 şahsa çıkarmayı hedefliyoruz”
FLO Mağazacılık İnsan Kaynakları Yöneticisi Hüseyin Çolak, Eğitim Kampının ikili bir yararı olduğunu belirterek; “Bu sayede hem FLO ailesine katacağımız genç mezunların eğitimlerine katkı sunuyoruz tıpkı vakitte gençlerin mesleklerine dayanak oluyoruz. hem de da; inovatif, teknoloji odaklı, perakende kesiminin dijital dönüşümüne öncülük eden yaklaşımımıza uygun, ayakkabı bölümü için bir epey avantaj sunacak bu cins adımları atmayı FLO olarak sorumluluklarımızdan biri olarak görüyoruz. 38 kişi ile başlayan Ar-Ge Merkezi seyahatimizde şu anda 80’e yakın çalışma arkadaşımızla her geçen gün büyüyerek devam ediyor. Kısa müddet ortasında buradaki istihdamımızı 100’e çıkaracağız. FLO olarak; teknolojik dönüşümünü bütünlüklü olarak bir iş stratejisine dönüştürmeye ve bunu istihdama da yansıtmaya devam edeceğiz” dedi.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı