Ne eğitimde ne istihdamda yer alan genç bayanların sorun ve gereksinimlerini gündeme taşımayı amaçlayan Geleceğini Kuran Genç Bayanlar projesinin ikinci lokal paydaş toplantısı Diyarbakır’da düzenlendi.
19 Nisan 2022, Diyarbakır – Türkiye’de ne eğitimde ne istihdamda (NEET) yer alan yaklaşık 3,5 milyon genç hanımın karşılaştığı zorlukları anlamaya ve tahlil geliştirmeye odaklanan “Geleceğini Kuran Genç Bayanlar” projesinin saha ziyaretleri İzmir’den daha sonra Diyarbakır ile devam etti. Projenin pilot vilayetleri içinde yer alan Diyarbakır’da gerçekleştirilen ikinci mahallî paydaş toplantısında, Diyarbakır’da yaşayan ne eğitimde ne istihdamda yer alan genç bayanlar ile ilgili durum kıymetlendirilmesi yapıldı ve paydaşların görüşleri alındı.
Ülkemizde 18-29 yaş içindeki ne eğitimde ne istihdamda yer alan genç bayanların sıkıntılarını gündeme taşımayı ve bu sıkıntılara yönelik düzenekler geliştirmeyi amaçlayan proje kapsamında Diyarbakır’da düzenlenen lokal paydaş toplantısına Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı, Sabancı Vakfı, UNDP Türkiye, kamu kurum ve kuruluşları, sanayi ve ticaret odaları, sivil toplum kuruluşları (STK) ve üniversitelerden temsilciler katıldı.
Diyarbakır’da gerçekleştirilen istişare toplantısına katılan Diyarbakır Vali Yardımcısı Zerrin Çay Beşikçi, “Diyarbakır’da nazaranve başladığımdan bu yana epey hoş projelere şahitlik ediyorum. Bu projenin hayata geçmesinde en büyük bakılırsav sivil toplum kuruluşlarına ve alanda bakılırsav alanlara düşüyor. Saha, projenin en değerli kısmını oluşturuyor. Ülke olarak, genç nüfusumuz en büyük güçlerimizden biri lakin genç nüfus nitelikli olmadıkça, yetenek kazandırılmadıkça, eğitim almadıkça o nüfusun bizim ekonomimize de katkısı olmuyor. Ülkemizin gelişmesi manasında da hanımın eğitime ve iktisada kazandırılması gerekiyor. kuvvetli bayanlar, kuvvetli yarınları doğuruyor. Bu hususta emeği geçen, buna katkı sunan herkese, tüm taraflara teşekkür ediyorum.” dedi.
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Baş, “Sürdürülebilir ekonomik ve toplumsal gelişimin vazgeçilmez bir kesimi olan bayan istihdamı ve demografik fırsat penceresinde bulunan ülkemizdeki genç nüfusun işgücü piyasasına kazandırılması hem Bakanlığımızın birebir vakitte ülkemizin evvelari içindedır. 2019 yılından bu yana devam eden pandemi süreci, bugüne kadar bayan ve genç istihdamı alanında yürütülen siyasetlerin kıymetini daha da artırmıştır. Ülkemizde ne eğitimde ne istihdamda yer alan genç nüfus, işgücü piyasasına kazandırılmayı bekleyen potansiyel beşeri sermayeyi barındırmaktadır. Bahse bahis gençlerin istihdam edilebilirliğini ve toplumsal refahını artırmak, hem işgücü istatistiklerimize olumlu manada katkı yapacak tıpkı vakitte bu bireylerin topluma iştiraklerini sağlayacaktır. Kelam konusu tespitler ışığında, bilhassa pandemi daha sonrası devirde Devletimizce hem gençler hem bayanlar birebir vakitte eğitim, istihdam ve mesleksel maharet kurslarında yer almayan bireyler ismine siyaset, teşvik, takviye ve proje çalışmaları hayata geçirilmektedir. Bu sebeplerle, ne eğitimde ne istihdamda yer alan bayanların meselelerinin ve muhtaçlıklarının görünür kılınmasına taban hazırlanması temel hedefiyle uygulamaya konan ‘Geleceğini Kuran Genç Bayanlar Projesi’, tam da Devletimizce istihdamda evvelandirilen bir kümesi kapsayan değerli bir çalışmadır. Projemiz kapsamında düzenlediğimiz ve bugün sizlerle bir ortada olmamıza vesile olan toplantımızın genç bayanlar ve ülkemiz ismine iyi olmasını diliyorum.” sözlerini kullandı.
Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı hanımın Statüsü Genel Müdürlüğü Daire Lideri Güler Özdoğan görüşmede yaptığı açıklamada,“Bir ülkenin en kıymetli insan kaynağını gençler oluşturmaktadır. Ülkemiz genç nüfus yoğunluğu açısından güçlü bir potansiyele sahiptir. Bu potansiyelden gereğince yaralanmak için gençleri çağın gerektirdiği yetkinliklerle donatmak gerekir. Bu noktada, NEET nüfus kümesinde yer alan genç bayanların farklı muhtaçlıklarının gözetilerek kapsamlı çalışmaların hayata geçirilmesi hayli kıymetlidir. Gençlerin evvela eğitim sistemi içerisinde kendine güvenen, analitik düşünebilen, yenilikçi, yaratıcı, insani ve toplumsal hassaslığa sahip bireyler olarak yetiştirilmesi, akabinde çalışma ömrüne etkin iştirakinin sağlanması ülkemizin öncelikli amaçlarındandır. Bu bakış açısıyla kurgulanan, NEET bayanların güçlenmesi, hünerlerinin ve istihdam imkanlarının uygunlaştırılması için kapasite geliştirme çalışmaları, farkındalık ve mesleksel eğitimlerin yanı sıra danışmanlık ve mentorluk programları üzere faaliyetleri içeren ‘Geleceğini Kuran Genç Bayanlar Projesi’nin alana hizmet edecek örnek bir proje olduğunu düşünüyorum. Projemizin muvaffakiyete ulaşması için tüm taraflarca sahiplenilmesi büyük değer arz etmektedir. Sizlerin bugün burada bulunması bizlere bu manada güç vermektedir.” dedi.
Sabancı Vakfı Genel Müdürü Nevgül Bilsel Safkan, “Geleceğini Kuran Genç Bayanlar projemizin İzmir’in akabinde ikinci saha ziyaretini Diyarbakır’da gerçekleştiriyoruz. Sabancı Vakfı olarak Türkiye’de büyük bir tesir yaratacak proje gerçekleştirme hayaliyle yola çıktık. Öncelikle, Yaşama Dair Vakıf ile husus araştırması yürüttük. Ekonomik kalkınma, kente erişim, toplumsal cinsiyet eşitliği ve iklim değişikliği olmak üzere dört temel bahis karşımıza çıktı. İki yıl süren araştırma, paydaş toplantıları ve ön hazırlık süreci sonunda bunlar içinden kıymetli bir sorun alanı olan ve Vakıf olarak bizim tecrübe ve birikimlerimizle katkı sunacağımıza inandığımız toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda, dünyada ve Türkiye’de giderek değerli bir toplumsal sorun haline gelen ‘Ne Eğitimde Ne İstihdamda’ yer alan genç bayanlar konusuna yönelmeye karar verdik. Alana inmek üzere 11 vilayet seçtik, 11 vilayetten biri de Diyarbakır. Diyarbakır NEET bayan oranının yüksek olduğu vilayetlerden biri. Hem NEET bayan oranının yüksek olması tıpkı vakitte Diyarbakır’ın iş birliğine açık ve halihazırda hoş çalışmalar yürüttüğünü bildiğimiz için buradayız.” diye konuştu.
UNDP Türkiye Kapsayıcı ve Sürdürülebilir Büyüme Portföy Yöneticisi Mustafa Ali Yurdupak, “Gençlerin, bilhassa genç bayanların güçlenmesini teşvik etmek, UNDP için büyüyen bundan öncelik. Hem siyaset tıpkı vakitte uygulama seviyesinde gençlerin ve bayanların toplumsal ve ekonomik olarak güçlenmesine, istihdama katılmalarına takviye olan teşebbüslerin ortasında yer alıyoruz. Ülkemizde 18-29 yaş içindeki her iki genç bayandan biri ne yazık ki ne eğitimde ne de istihdamda yer almıyor. Geleceğini Kuran Genç Bayanlar projesi ile kimseyi geride bırakmadan NEET genç bayanların karşılaştığı zorlukları anlamaya ve tahlil geliştirmeye odaklanıyoruz. Tüm paydaşların ortak uğraşlarıyla tasarlanan projenin NEET genç bayanlarda farkındalık yaratmada ve istihdam edilebilirliklerinin artmasında büyük tesiri olacağına inanıyorum.” dedi.
Sabancı Vakfı tarafınca desteklenen Geleceğini Kuran Genç Bayanlar projesi, Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı iş birliğinde, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ve Sabancı Vakfı tarafınca yürütülüyor.
Proje; Diyarbakır ve birinci mahallî paydaş toplantısının gerçekleştiği İzmir’in yanı sıra Adana, Ankara, Bursa, Erzurum, İstanbul, Konya, Mardin, Trabzon ve Van olmak üzere 11 pilot vilayetde uygulanacak. Diyarbakır’ın akabinde Adana’da da bilgilendirme ve istişare toplantıları yapılacak. Gereksinimlerin belirlenmesi ve aksiyon planının oluşturulması için Adana, Diyarbakır ve İzmir’de vilayetlere özel mevcut durum ve muhtaçlık tahlilleri yapılarak eğitimler düzenlenecek.
Tahliller doğrultusunda ne eğitimde ne istihdamda yer alan genç bayanların güçlenmesi, maharetlerinin ve istihdam imkanlarının uygunlaştırılması için kapasite geliştirme çalışmaları, farkındalık ve mesleksel eğitimlerin yanı sıra danışmanlık ve mentorluk programları tasarlanıp uygulanacak.
Çalışma kapsamında ayrıyeten eğitim, staj ve istihdam fırsatlarına ulaşılabilen “Fırsatlar Haritası” ile mentorluk ve çevrim içi eğitim modüllerini içeren dijital portal da açılacak. Mayıs ayında faaliyete geçecek dijital portal, ne eğitimde ne istihdamda yer alan bayanlara yönelik fırsatlar konusunda özel dal, sivil toplum ve kamu kurumları içinde köprü nazaranvini nazarancek.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
19 Nisan 2022, Diyarbakır – Türkiye’de ne eğitimde ne istihdamda (NEET) yer alan yaklaşık 3,5 milyon genç hanımın karşılaştığı zorlukları anlamaya ve tahlil geliştirmeye odaklanan “Geleceğini Kuran Genç Bayanlar” projesinin saha ziyaretleri İzmir’den daha sonra Diyarbakır ile devam etti. Projenin pilot vilayetleri içinde yer alan Diyarbakır’da gerçekleştirilen ikinci mahallî paydaş toplantısında, Diyarbakır’da yaşayan ne eğitimde ne istihdamda yer alan genç bayanlar ile ilgili durum kıymetlendirilmesi yapıldı ve paydaşların görüşleri alındı.
Ülkemizde 18-29 yaş içindeki ne eğitimde ne istihdamda yer alan genç bayanların sıkıntılarını gündeme taşımayı ve bu sıkıntılara yönelik düzenekler geliştirmeyi amaçlayan proje kapsamında Diyarbakır’da düzenlenen lokal paydaş toplantısına Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı, Sabancı Vakfı, UNDP Türkiye, kamu kurum ve kuruluşları, sanayi ve ticaret odaları, sivil toplum kuruluşları (STK) ve üniversitelerden temsilciler katıldı.
Diyarbakır’da gerçekleştirilen istişare toplantısına katılan Diyarbakır Vali Yardımcısı Zerrin Çay Beşikçi, “Diyarbakır’da nazaranve başladığımdan bu yana epey hoş projelere şahitlik ediyorum. Bu projenin hayata geçmesinde en büyük bakılırsav sivil toplum kuruluşlarına ve alanda bakılırsav alanlara düşüyor. Saha, projenin en değerli kısmını oluşturuyor. Ülke olarak, genç nüfusumuz en büyük güçlerimizden biri lakin genç nüfus nitelikli olmadıkça, yetenek kazandırılmadıkça, eğitim almadıkça o nüfusun bizim ekonomimize de katkısı olmuyor. Ülkemizin gelişmesi manasında da hanımın eğitime ve iktisada kazandırılması gerekiyor. kuvvetli bayanlar, kuvvetli yarınları doğuruyor. Bu hususta emeği geçen, buna katkı sunan herkese, tüm taraflara teşekkür ediyorum.” dedi.
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Baş, “Sürdürülebilir ekonomik ve toplumsal gelişimin vazgeçilmez bir kesimi olan bayan istihdamı ve demografik fırsat penceresinde bulunan ülkemizdeki genç nüfusun işgücü piyasasına kazandırılması hem Bakanlığımızın birebir vakitte ülkemizin evvelari içindedır. 2019 yılından bu yana devam eden pandemi süreci, bugüne kadar bayan ve genç istihdamı alanında yürütülen siyasetlerin kıymetini daha da artırmıştır. Ülkemizde ne eğitimde ne istihdamda yer alan genç nüfus, işgücü piyasasına kazandırılmayı bekleyen potansiyel beşeri sermayeyi barındırmaktadır. Bahse bahis gençlerin istihdam edilebilirliğini ve toplumsal refahını artırmak, hem işgücü istatistiklerimize olumlu manada katkı yapacak tıpkı vakitte bu bireylerin topluma iştiraklerini sağlayacaktır. Kelam konusu tespitler ışığında, bilhassa pandemi daha sonrası devirde Devletimizce hem gençler hem bayanlar birebir vakitte eğitim, istihdam ve mesleksel maharet kurslarında yer almayan bireyler ismine siyaset, teşvik, takviye ve proje çalışmaları hayata geçirilmektedir. Bu sebeplerle, ne eğitimde ne istihdamda yer alan bayanların meselelerinin ve muhtaçlıklarının görünür kılınmasına taban hazırlanması temel hedefiyle uygulamaya konan ‘Geleceğini Kuran Genç Bayanlar Projesi’, tam da Devletimizce istihdamda evvelandirilen bir kümesi kapsayan değerli bir çalışmadır. Projemiz kapsamında düzenlediğimiz ve bugün sizlerle bir ortada olmamıza vesile olan toplantımızın genç bayanlar ve ülkemiz ismine iyi olmasını diliyorum.” sözlerini kullandı.
Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı hanımın Statüsü Genel Müdürlüğü Daire Lideri Güler Özdoğan görüşmede yaptığı açıklamada,“Bir ülkenin en kıymetli insan kaynağını gençler oluşturmaktadır. Ülkemiz genç nüfus yoğunluğu açısından güçlü bir potansiyele sahiptir. Bu potansiyelden gereğince yaralanmak için gençleri çağın gerektirdiği yetkinliklerle donatmak gerekir. Bu noktada, NEET nüfus kümesinde yer alan genç bayanların farklı muhtaçlıklarının gözetilerek kapsamlı çalışmaların hayata geçirilmesi hayli kıymetlidir. Gençlerin evvela eğitim sistemi içerisinde kendine güvenen, analitik düşünebilen, yenilikçi, yaratıcı, insani ve toplumsal hassaslığa sahip bireyler olarak yetiştirilmesi, akabinde çalışma ömrüne etkin iştirakinin sağlanması ülkemizin öncelikli amaçlarındandır. Bu bakış açısıyla kurgulanan, NEET bayanların güçlenmesi, hünerlerinin ve istihdam imkanlarının uygunlaştırılması için kapasite geliştirme çalışmaları, farkındalık ve mesleksel eğitimlerin yanı sıra danışmanlık ve mentorluk programları üzere faaliyetleri içeren ‘Geleceğini Kuran Genç Bayanlar Projesi’nin alana hizmet edecek örnek bir proje olduğunu düşünüyorum. Projemizin muvaffakiyete ulaşması için tüm taraflarca sahiplenilmesi büyük değer arz etmektedir. Sizlerin bugün burada bulunması bizlere bu manada güç vermektedir.” dedi.
Sabancı Vakfı Genel Müdürü Nevgül Bilsel Safkan, “Geleceğini Kuran Genç Bayanlar projemizin İzmir’in akabinde ikinci saha ziyaretini Diyarbakır’da gerçekleştiriyoruz. Sabancı Vakfı olarak Türkiye’de büyük bir tesir yaratacak proje gerçekleştirme hayaliyle yola çıktık. Öncelikle, Yaşama Dair Vakıf ile husus araştırması yürüttük. Ekonomik kalkınma, kente erişim, toplumsal cinsiyet eşitliği ve iklim değişikliği olmak üzere dört temel bahis karşımıza çıktı. İki yıl süren araştırma, paydaş toplantıları ve ön hazırlık süreci sonunda bunlar içinden kıymetli bir sorun alanı olan ve Vakıf olarak bizim tecrübe ve birikimlerimizle katkı sunacağımıza inandığımız toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda, dünyada ve Türkiye’de giderek değerli bir toplumsal sorun haline gelen ‘Ne Eğitimde Ne İstihdamda’ yer alan genç bayanlar konusuna yönelmeye karar verdik. Alana inmek üzere 11 vilayet seçtik, 11 vilayetten biri de Diyarbakır. Diyarbakır NEET bayan oranının yüksek olduğu vilayetlerden biri. Hem NEET bayan oranının yüksek olması tıpkı vakitte Diyarbakır’ın iş birliğine açık ve halihazırda hoş çalışmalar yürüttüğünü bildiğimiz için buradayız.” diye konuştu.
UNDP Türkiye Kapsayıcı ve Sürdürülebilir Büyüme Portföy Yöneticisi Mustafa Ali Yurdupak, “Gençlerin, bilhassa genç bayanların güçlenmesini teşvik etmek, UNDP için büyüyen bundan öncelik. Hem siyaset tıpkı vakitte uygulama seviyesinde gençlerin ve bayanların toplumsal ve ekonomik olarak güçlenmesine, istihdama katılmalarına takviye olan teşebbüslerin ortasında yer alıyoruz. Ülkemizde 18-29 yaş içindeki her iki genç bayandan biri ne yazık ki ne eğitimde ne de istihdamda yer almıyor. Geleceğini Kuran Genç Bayanlar projesi ile kimseyi geride bırakmadan NEET genç bayanların karşılaştığı zorlukları anlamaya ve tahlil geliştirmeye odaklanıyoruz. Tüm paydaşların ortak uğraşlarıyla tasarlanan projenin NEET genç bayanlarda farkındalık yaratmada ve istihdam edilebilirliklerinin artmasında büyük tesiri olacağına inanıyorum.” dedi.
Sabancı Vakfı tarafınca desteklenen Geleceğini Kuran Genç Bayanlar projesi, Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı iş birliğinde, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ve Sabancı Vakfı tarafınca yürütülüyor.
Proje; Diyarbakır ve birinci mahallî paydaş toplantısının gerçekleştiği İzmir’in yanı sıra Adana, Ankara, Bursa, Erzurum, İstanbul, Konya, Mardin, Trabzon ve Van olmak üzere 11 pilot vilayetde uygulanacak. Diyarbakır’ın akabinde Adana’da da bilgilendirme ve istişare toplantıları yapılacak. Gereksinimlerin belirlenmesi ve aksiyon planının oluşturulması için Adana, Diyarbakır ve İzmir’de vilayetlere özel mevcut durum ve muhtaçlık tahlilleri yapılarak eğitimler düzenlenecek.
Tahliller doğrultusunda ne eğitimde ne istihdamda yer alan genç bayanların güçlenmesi, maharetlerinin ve istihdam imkanlarının uygunlaştırılması için kapasite geliştirme çalışmaları, farkındalık ve mesleksel eğitimlerin yanı sıra danışmanlık ve mentorluk programları tasarlanıp uygulanacak.
Çalışma kapsamında ayrıyeten eğitim, staj ve istihdam fırsatlarına ulaşılabilen “Fırsatlar Haritası” ile mentorluk ve çevrim içi eğitim modüllerini içeren dijital portal da açılacak. Mayıs ayında faaliyete geçecek dijital portal, ne eğitimde ne istihdamda yer alan bayanlara yönelik fırsatlar konusunda özel dal, sivil toplum ve kamu kurumları içinde köprü nazaranvini nazarancek.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı