Gençlerin En Çok Çalışılmak İstedikleri Şirketler Aşikâr Oldu

[Selinx1]

YOUTH AWARDS’TA MÜKAFATLAR GENÇLERİN OYLARIYLA SAHİPLERİNİ BULDU

Gençlerin meslek platformu Youthall’un ikincisini gerçekleştirdiği Youth Awards’ta şirketler, kullanılan 85 binden çok oy kararında 19 farklı kategoride mükafatlarını aldı. Arçelik, Hepsiburada, Mercedes-Benz Otomotiv, Nike, Pfizer, Shell, Siemens, TUSAŞ, Unilever ve Yapı Kredi “Gençler tarafınca En Çok Çalışılmak İstenen Şirketler” sıralamasında kendi bölümlerinin birincileri oldu.

Büyük ölçekli şirketlerden kobilere kadar farklı büyüklük ve dallarda hizmet veren şirketlerin; çalışma ortamlarını, kurum kültürlerini gençlere aktardıkları, staj ve işe alım süreçlerini yönettikleri Youthall tarafınca düzenlenen Youth Awards’a, finanstan teknolojiye, perakendeden otomotive kadar farklı bölümlerden 162 şirket iştirak gösterdi. Şirketler, 219 üniversite ve 231 farklı kısımda okuyan genç yetenekler tarafınca oylandı. Şirketlerin sonuçlarını heyecanla beklediği yarışın kazananları Youthall’un web sitesinden ve toplumsal medya hesaplarından duyuruldu.

ergenlerden oylamaya büyük ilgi

Şirketlerin, hem bir patron markası olarak ergenlerdeki algılarını öğrendikleri birebir vakitte insan kaynakları çalışmalarını onların gözünden kıymetlendirme fırsatı yakaladıkları Youth Awards’ın ikincisine iştirak, geçtiğimiz yıla nazaran 84.1 artış gösterdi. Oylamaya en çok iştirak gösteren üniversiteler sırasıyla; Yıldız Teknik Üniversitesi, İstanbul Üniversitesive İstanbul Teknik Üniversitesiolurken, Sanayi Mühendisliği, İşletme ve Bilgisayar Mühendisliği kısımları en hayli oy kullanılan kısımlar oldu.

18-35 yaş bandındaki Youthall kullanıcılarının iştiraki ile gerçekleşen oylamada, oy verenlerin 76.9’u 18-25 yaş aralığında olup, üniversitenin 3. ve 4. sınıflarında okuyan gençlerin kullandığı oy sayısı, toplam oy sayısının 44.3’ünü oluşturdu. Oy verenlerin cinsiyet dağılımı ise 64 bayan ve 36 erkek olarak belirlendi.

“Yarışmaya iştirakteki artış yanlışsız bir iş yaptığımızı gösteriyor”

Gençlerin en çok çalışmak istedikleri şirketleri ve insan kaynakları takımlarının patron markası ismine yaptığı başarılı çalışmaları belirlemek üzere oy kullandıkları müsabakayı değerlendiren Youthall CEO’su Emre Aykan; “Amacımız, şirketlerin bünyelerine kazandırmak istedikleri gençler tarafınca nasıl algılandıklarını bir daha gençlerin değerlendirmeleriyle görmelerini sağlamaktı. Geçen yıl birincisini düzenlediğimiz Youth Awards’a 127 şirket katılmış, 46 binden çok genç yetenek oy kullanmıştı. Bu yıl şirketler açısından bu sayının yaklaşık yüzde 25 artarak 162’ye yükselmesi yanlışsız bir iş yaptığımızın göstergesi. Bu yıl oylamaya katılan gençler manasında da önemli oranda bir artış kelam konusu. Oylamanın büyük ilgiyle karşılanması bizi fazlaca sevindirdi. Hem şirketlere iştirakleri için birebir vakitte gençlere kıymetlendirme sürecindeki bedelli oyları için epey teşekkür ediyoruz.” dedi.

YOUTH AWARDS SONUÇLARI:

• 
  Gençler tarafınca En epeyce Çalışılmak İstenen FMCG Şirketi
  

1. 
   Unilever, 2. ETİ, 3. P&G
   

• 
  Gençler tarafınca En Çok Çalışılmak İstenen Teknoloji Şirketi
  

1. 
   Siemens, 2. Turkcell, 3. SabancıDx
   

• 
  Gençler tarafınca En Çok Çalışılmak İstenen Otomotiv Şirketi
  

1. 
   Mercedes-Benz Otomotiv, 2. Borusan Otomotiv, 3. Oyak Renault
   

• 
  Gençler tarafınca En Çok Çalışılmak İstenen Finans Şirketi
  

1. 
   Yapı Kredi, 2. Akbank, 3. DenizBank
   

• 
  Gençler tarafınca En Çok Çalışılmak İstenen Sıhhat Şirketi
  

1. 
   Pfizer, 2. Abdi İbrahim, 3. AstraZeneca
   

• 
  Gençler tarafınca En Çok Çalışılmak İstenen Perakende Şirketi
  

1. 
   Nike, 2. Boyner, 3. LC Waikiki
   

• 
  Gençler tarafınca En Çok Çalışılmak İstenen Sanayi Şirketi
  

1. 
   TUSAŞ, 2. Kale, 3. Akçansa
   

• 
  Gençler tarafınca En Çok Çalışılmak İstenen İnternet Şirketi
  

1. 
   Hepsiburada, 2. Sahibinden, 3. Obilet
   

• 
  Gençler tarafınca En Çok Çalışılmak İstenen Sağlam Tüketim Şirketi
  

1. 
   Arçelik, 2. BSH, 3. Vestel
   

• 
  Gençler tarafınca En Çok Çalışılmak İstenen Güç Şirketi
  

1. 
   Shell, 2. Enerjisa, 3. Tüpraş
   

• 
  Gençler tarafınca Meslek Hesabı Toplumsal Medyada En Beğenilerek Takip Edilen Şirket
  

1. 
   Aselsan, 2. Mercedes-Benz Türk, 3. Anadolu Efes
   

• 
  Gençler tarafınca Sürdürülebilirlik Çalışmaları En Beğenilen Şirket
  

1. 
   Sabancı Topluluğu, 2. Unilever, 3. Arçelik
   

• 
  Kampüs Etkinliklerinin En Beğenilen Şirketi
  

1. 
   Anadolu Efes, 2. TUSAŞ, 3. Eti
   

• 
  Gençlerin En Beğendiği Uzun Devir Staj Programı
  

1. 
   TUSAŞ – SKY, 2. Mercedes-Benz Otomotiv – Drive-Up, 3. Henkel – Step Up
   

• 
  Gençlerin En Beğendiği Kısa Devir Staj Programı
  

1. 
   Sabancı Holding – Yeni Kuşak Meslek Tecrübesi, 2. Arçelik – Fresh Start, 3. Coca-Cola İçecek – Summer Fest Internship Program
   

• 
  Gençlerin En Beğendiği MT programı
  

1. 
   Aselsan – a Yetenek, 2. Coca-Cola İçecek – Next Talent Genç Yetenek Programı, 3. Unilever – UFLP
   

• 
  Gençlere En İlham Veren İK Liderleri
  

1. 
   Yakup Aydilek – Enerjisa / İnsan ve Kültür Kısım Lideri,2. Esra Beyzadeoğlu – Hepsiburada/ İnsan Kaynakları Küme Lideri, 3. Deniz Daver – Abdi İbrahim / İnsan ve Kültür Küme Başkanı
   

• 
  En Beğenilen Öğrenci Kulübü (Kariyer)
  

1. 
   ODTÜ-Verimlilik Topluluğu, 2. Yıldız Teknik Üniversitesi-İşletme Kulübü, 3. Boğaziçi Üniversitesi–BÜYAK
   

• 
  En Beğenilen Öğrenci Kulübü (Sosyal)
  

1. 
   Yıldız Teknik Üniversitesi – Seyahat ve Kampçılık Kulübü, 2. ODTÜ-Caz Topluluğu, 3. Boğaziçi Üniversitesi – Radyo Kulübü
   

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı