ILO Türkiye Ofisi’nin İşyerinde Mesleksel Eğitim ve Gelişim Programı (İŞMEP) Gaziantep’te başlıyor

Selinx1

New member
Katılım
25 Mar 2021
Mesajlar
4,758
Puanları
0
Memleketler arası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi’nin yeni programı İŞMEP, istihdam imkanlarını artırıyor ve çalışanların mesleksel marifetlerini geliştirmelerini desteklemeye devam ediyor. Kapsamlı bir program olan İŞMEP, bilhassa COVID-19 global salgını periyodunda büyük zorluklarla karşılaşan iş arayanlar ve patronlara dayanak vermek üzere, işgücü piyasasındaki açık işlerin gerektirdiği hünerleri kazandıracak biçimde tasarlandı.

Gaziantep’te iş arayanları ve patronları desteklemek üzere yakın vakitte başlayacak olan program, Gaziantep Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği (GESOB) tarafınca uygulanacak.

Türk vatandaşlarının ve Süreksiz Muhafaza altındaki Suriyelilerin katılacağı yeni işbaşı eğitim programı İŞMEP yoluyla yararlanıcılar, işbaşı ve iş dışı eğitimleri alarak yeni maharetler edinecek ve mevcut hünerlerini geliştirme imkânı bulacak. Ayrıyeten, kayıtlı olarak istihdam edilecekler ve daha birinci günden itibaren kısa ve uzun vadeli tüm toplumsal güvenlik haklarına sahip olacaklar.

GESOB Mesleksel Eğitim Merkezi’nin(MEM) 2021 yılı ortasında işe yerleştirme faaliyetleriyle eş vakitli yürüteceği mesleksel eğitimler, sanayi alanında gereksinim duyulduğu tespit edilen 11 alanda gerçekleştirilecek. İşbaşı eğitimler, program kapsamında işe yerleştirmelerin yapılacağı işletmelerde verilirken, iş dışı eğitimler ise GESOB-MEM tarafınca verilecek.

Öncelikli olarak 18-40 yaş kümesi bireyler olmak üzere, tüm iş arayanlar İŞMEP programına başvurabilir. Ayrıyeten bayanlar ve engelli bireylerin maharet geliştirme fırsatlarına erişimini artırmak maksadıyla 40 yaşın üzerinde olsalar dahi programdan yaralanmaları mümkün olacak. Program kapsamında bu kümelerin işgücü piyasasında karşılaştıkları zorluklarla başa çıkmalarına katkıda bulunmak üzere, çocuk bakım takviyesi üzere ek uygulamalar da hayata geçirilecek.

Gençler ve yeni mezunların iş tecrübesi kazanma, işgücü piyasasının talep ettiği hünerleri edinme ve uygulama fırsatlarına duyduğu gereksinimden yola çıkılarak tasarlanan İŞMEP, bilhassa bu kümelerin iştirakini hedefliyor.

ILO Türkiye Yöneticisi Numan Özcan, programla ilgili olarak, “Marifet geliştirme, maharet arz ve talebini uyumlu hale getirmek suretiyle, tüm çalışanların potansiyelini açığa çıkarmak ve beşere yakışır iş fırsatlarını artırmak açısından kritik ehemmiyet taşıyor. Yeni marifet geliştirme programımız İŞMEP yardımıyla, bir yandan patronların gereksinim duydukları nitelikli işgücünün yetişmesini sağlarken, öbür yandan çalışanların kendilerine işgücü piyasasında daha düzgün işler bulmalarını desteklemiş oluyoruz” dedi.

İŞMEP yararlanıcılarının toplumsal güvenlik primleri, ILO Türkiye Ofisi ve Toplumsal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafınca uygulanan bir öbür program olan Kayıtlı İstihdama Geçiş Programı (KİGEP) üzerinden ödenecek.

GESOB Lideri Ömer Küsbeoğlu, “İŞMEP, bilhassa COVID-19 sürecinde esnaf ve sanatkârın nitelikli işgücü muhtaçlığının karşılanması, iş arayanlara mesleksel eğitim ve iş imkânı sunulması ve kayıt dışılığın önlenmesi mevzularında çarpan tesiri yaratan büyük bir çalışmadır” dedi.

İŞMEP, Bursa ve İstanbul’da da uygulanacak ve bu vilayetlerdeki müracaatlar yakında başlayacak.

Programla 2022 yılının sonuna kadar, fiyat ve çalışma müsaadesi harcı sübvanse edilerek, 2 bini aşkın iş arayana (eşit sayıda Türk vatandaşı ve süreksiz muhafaza altındaki Suriyeli olmak üzere) dayanak verilecek.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
 
Üst