Adaylarla patronu bir ortaya getiren uygulama 24 Saatte İş’in düzenlediği ankete göre, işsiz olup iş arama sürecinde olanlar ailelerinden ve eşlerinden maddi dayanak alarak geçimini sağladıklarını belirtti. Anket neticelerina bakılırsa, yeme-içme ve turizm kesimine ise ilginin azaldığı görüldü. İştirakçilerin yüzde 19’u yeme-içme dalında iş aradığını tabir ederken, Covid-19 öncesi periyotta bu oran yüzde 25 olarak göze çarpıyordu. İştirakçilerin yüzde 17’si dal farkı gözetmediğini belirtirken, ankete katılanların yüzde 9’u muhasebe/finans, yüzde 4’ü perakende, yüzde 4’ü turizm kesiminde iş aradığını belirtti. Turizmde oran Covid-19 öncesi periyotta yüzde 11’di.
Adaylarla patronu bir ortaya getiren uygulama 24 Saatte İş, hangi dallarda çalışma beklentisi olduğunu belirlemeye yönelik bir anket düzenledi. Ankete katılanların yüzde 50’si bir yerde çalıştığını belirtirken öbür yüzde 50’si rastgele bir yerde çalışmadığını belirtti. İştirakçilerin yüzde 80’i iş aradığını, yüzde 20’si ise iş aramadığını tabir etti. “İşim konutuma yakın olmalı” diyenlerin oranı yüzde 65 olurken, “İşim konutuma yakın olmasa da olur” diyenlerin oranı yüzde 35 oldu.
Aileden, eşten dayanak alıyorlar
“Geçimini nasıl sağlıyorsun?” sorusuna ankete katılanların yüzde 31’i ailesinin dayanak olduğunu belirtti. Yüzde 16’sı geçimini sağlayamadığını söz ederken, yüzde 13’ü eşinin takviye olduğunu söylemiş oldu. İştirakçilerin yüzde 6’sı evvelki maaşından birikimini kullandığını söz ederken, yüzde 4’ü borç alarak ve kredi çekerek geçimini idame ettirdiğini belirtti. Öbür iştirakçiler ise part time çalışarak, işsizlik maaşı alarak ve internetten satış yaparak geçimini sağladığını söylemiş oldu.
Korona iş arama süreçlerini etkilemeye devam ediyor
Koronavirüs tedbirleri kapsamında alınan kararlarla kafe ve restoranlar uzun müddet kapalı kalmış, burada çalışanlar işlerini belli bir süre yapamamıştı. Normalleşmeyle bir arada kesim bir daha hareketlendi ancak kesime eski ilgi yok. Covid-19 öncesi yapılan ankete nazaran yeme-içme dalını yeğleyenlerin oranı düşmüş durumda. Bunun niçini olarak ise Delta varyantının hala gündemi meşgul etmesi ve maske ile ayakta, hareketli bir ortamda çalışmanın zorluğu gösteriliyor. İştirakçilerin yüzde 19’u yeme-içme kesiminde iş aradığını tabir ederken, geçen yıl bu oran yüzde 25 idi. Ankete katılanların yüzde 9’u muhasebe/finans, yüzde 4’ü perakende, yüzde 4’ü turizm, yüzde 3’ü homeoffice çalışabileceği bir iş, yüzde 3’ü paklık, yüzde 3’ü spor kesiminde iş aradığını tabir etti. Değerli ölçüde gözden düşen ikinci bölüm de turizm oldu. Covid-19 öncesi ankette yüzde 11 olan turizm tercihi yeni ankette yüzde 4’e geriledi. Başka iş aranan alanlar ise şöyleki sıralandı: Üretim, satış/pazarlama, inşaat, sürücü, habercilik-TV, lojistik, otomotiv, sıhhat, eğitim, hoşluk, yazılım, sigorta, dokuma, market ve kurye.
Maaş beklentisi 3 bin 500
Covid-19 daha sonrası ile ilgili bir başka enteresan gelişme de maaş beklentisi tarafında yaşandı. Covid-19 öncesi minimum fiyat ile çalışabileceklerin oranı yüzde 26 iken Covid-19 daha sonrası minimum maaşı kâfi bulanların oranı yüzde 9’luk bir düşüş gösterdi. Ankete katılanlara maaş beklentisi sorulduğunda ise iştirakçilerin yüzde 28’i 3 bin 500 TL karşılığını verdi. Yüzde 17’si taban fiyat beklentisinde olduğunu tabir ederken, yüzde 14’ü beklentilerinin 3 bin, yüzde 13’ü 3500-4000 içinde olduğunu belirtti.
“İlk adres aileler oldu”
24 Saatte İş’in kurucu ortağı Gizem Yasa, olağanlaşmanın akabinde yeme-içme dalında iş bulma beklentisinin de arttığını belirterek şunları söylemiş oldu:
“İşsiz olup iş arama süreci olanlar geçimlerini ailelerinden maddi takviye alarak sağladıklarını belirtti. Ankette dikkat çeken bir öteki kıymetli nokta ise turizm dalına azalan ilgi oldu. Çalışanların turizm dalında işsiz kalma tasalarının devam ettiğini görüldü. Pandemi kapsamında alınan tedbirler gereği kafe ve restoranlar uzun mühlet kapalı kalmıştı. Şu anda kafe ve restoranlar açık lakin Delta varyantının hala gündemde olması telaşları yok etmedi. Bu alanda iş arayanların oranı önemli biçimde azaldı.”
“24 Saatte İş olarak adayların yanındayız”
24 Saatte İş olarak iş arayanların yanında olduklarının altını çizen 24 Saatte İş’in kurucu ortağı Mert Yıldız ise şunları söylemiş oldu:
“Adaylar ve patronları bir ortaya getirmeye devam ediyoruz. 24 Saatte İş’in kıymetli bir özelliği patronun ve adayın tercihlerini öğrenen ve iki tarafa da uygun adayları/işi gösteren bir algoritmasının olması. Kriterler doğrultusunda her başvuran adaya bir ‘eşleşme skoru’ belirliyor. Bu skor adayın patronun geçmiş tercihlerinden yola çıkarak adayın bu işe ne kadar uygun olduğunu belirtiyor. Bu skorlar patrona gösteriliyor. bu biçimdece şirket tek tek adayların profiline bakmaya gerek duymadan direkt eşleşme skoru üzerinden adayı değerlendirebiliyor.”
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
Adaylarla patronu bir ortaya getiren uygulama 24 Saatte İş, hangi dallarda çalışma beklentisi olduğunu belirlemeye yönelik bir anket düzenledi. Ankete katılanların yüzde 50’si bir yerde çalıştığını belirtirken öbür yüzde 50’si rastgele bir yerde çalışmadığını belirtti. İştirakçilerin yüzde 80’i iş aradığını, yüzde 20’si ise iş aramadığını tabir etti. “İşim konutuma yakın olmalı” diyenlerin oranı yüzde 65 olurken, “İşim konutuma yakın olmasa da olur” diyenlerin oranı yüzde 35 oldu.
Aileden, eşten dayanak alıyorlar
“Geçimini nasıl sağlıyorsun?” sorusuna ankete katılanların yüzde 31’i ailesinin dayanak olduğunu belirtti. Yüzde 16’sı geçimini sağlayamadığını söz ederken, yüzde 13’ü eşinin takviye olduğunu söylemiş oldu. İştirakçilerin yüzde 6’sı evvelki maaşından birikimini kullandığını söz ederken, yüzde 4’ü borç alarak ve kredi çekerek geçimini idame ettirdiğini belirtti. Öbür iştirakçiler ise part time çalışarak, işsizlik maaşı alarak ve internetten satış yaparak geçimini sağladığını söylemiş oldu.
Korona iş arama süreçlerini etkilemeye devam ediyor
Koronavirüs tedbirleri kapsamında alınan kararlarla kafe ve restoranlar uzun müddet kapalı kalmış, burada çalışanlar işlerini belli bir süre yapamamıştı. Normalleşmeyle bir arada kesim bir daha hareketlendi ancak kesime eski ilgi yok. Covid-19 öncesi yapılan ankete nazaran yeme-içme dalını yeğleyenlerin oranı düşmüş durumda. Bunun niçini olarak ise Delta varyantının hala gündemi meşgul etmesi ve maske ile ayakta, hareketli bir ortamda çalışmanın zorluğu gösteriliyor. İştirakçilerin yüzde 19’u yeme-içme kesiminde iş aradığını tabir ederken, geçen yıl bu oran yüzde 25 idi. Ankete katılanların yüzde 9’u muhasebe/finans, yüzde 4’ü perakende, yüzde 4’ü turizm, yüzde 3’ü homeoffice çalışabileceği bir iş, yüzde 3’ü paklık, yüzde 3’ü spor kesiminde iş aradığını tabir etti. Değerli ölçüde gözden düşen ikinci bölüm de turizm oldu. Covid-19 öncesi ankette yüzde 11 olan turizm tercihi yeni ankette yüzde 4’e geriledi. Başka iş aranan alanlar ise şöyleki sıralandı: Üretim, satış/pazarlama, inşaat, sürücü, habercilik-TV, lojistik, otomotiv, sıhhat, eğitim, hoşluk, yazılım, sigorta, dokuma, market ve kurye.
Maaş beklentisi 3 bin 500
Covid-19 daha sonrası ile ilgili bir başka enteresan gelişme de maaş beklentisi tarafında yaşandı. Covid-19 öncesi minimum fiyat ile çalışabileceklerin oranı yüzde 26 iken Covid-19 daha sonrası minimum maaşı kâfi bulanların oranı yüzde 9’luk bir düşüş gösterdi. Ankete katılanlara maaş beklentisi sorulduğunda ise iştirakçilerin yüzde 28’i 3 bin 500 TL karşılığını verdi. Yüzde 17’si taban fiyat beklentisinde olduğunu tabir ederken, yüzde 14’ü beklentilerinin 3 bin, yüzde 13’ü 3500-4000 içinde olduğunu belirtti.
“İlk adres aileler oldu”
24 Saatte İş’in kurucu ortağı Gizem Yasa, olağanlaşmanın akabinde yeme-içme dalında iş bulma beklentisinin de arttığını belirterek şunları söylemiş oldu:
“İşsiz olup iş arama süreci olanlar geçimlerini ailelerinden maddi takviye alarak sağladıklarını belirtti. Ankette dikkat çeken bir öteki kıymetli nokta ise turizm dalına azalan ilgi oldu. Çalışanların turizm dalında işsiz kalma tasalarının devam ettiğini görüldü. Pandemi kapsamında alınan tedbirler gereği kafe ve restoranlar uzun mühlet kapalı kalmıştı. Şu anda kafe ve restoranlar açık lakin Delta varyantının hala gündemde olması telaşları yok etmedi. Bu alanda iş arayanların oranı önemli biçimde azaldı.”
“24 Saatte İş olarak adayların yanındayız”
24 Saatte İş olarak iş arayanların yanında olduklarının altını çizen 24 Saatte İş’in kurucu ortağı Mert Yıldız ise şunları söylemiş oldu:
“Adaylar ve patronları bir ortaya getirmeye devam ediyoruz. 24 Saatte İş’in kıymetli bir özelliği patronun ve adayın tercihlerini öğrenen ve iki tarafa da uygun adayları/işi gösteren bir algoritmasının olması. Kriterler doğrultusunda her başvuran adaya bir ‘eşleşme skoru’ belirliyor. Bu skor adayın patronun geçmiş tercihlerinden yola çıkarak adayın bu işe ne kadar uygun olduğunu belirtiyor. Bu skorlar patrona gösteriliyor. bu biçimdece şirket tek tek adayların profiline bakmaya gerek duymadan direkt eşleşme skoru üzerinden adayı değerlendirebiliyor.”
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı