İnsan kaynakları platformu 24 Saatte İş, Aralık 1 – 15 içinde uygulamaya kaydolan 15,127 adayın verisinden elde ettiği asgari fiyat beklentisini deklare etti. Açıklanan datalara göre; 2023’te minimum fiyat 8182 TL olacak fakat bu sayının 3 ay ortasında revize edilmesi gerekecek.
Asgari fiyat artırımı için heyecanlı bekleyiş sürerken, gözler Minimum Fiyat Tespit Komisyonu’nun 20 Aralık Salı günü yapacağı üçüncü toplantıya çevrildi. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleşecek üçüncü görüşmede sayının söylem edileceği düşünülüyor. İnsan Kaynakları platformu 24 Saatte İş, toplantı öncesinde Aralık 1 – 15 içinde uygulamaya kaydolan 15,127 adayın verisinden derlediği minimum fiyat beklentisini 8182 TL olarak hesapladı. Sayısı iş arayan 15,127 adayın iş müracaatları, eğitim durumları, tecrübeleri, yaş ve cinsiyet kırılımlarına bakılırsa hesaplayan 24 Saatte İş, %95 itimat aralığına baktığında ise taban ücretin 8061- 8305 TL içinde olacağı varsayımında bulundu.
Asgari fiyat iddiası güçleşti
Enflasyonun tetiklediği belirsizlik taban fiyat kestirimini güçleştirdi. 2021 Aralık ayında 24 Saatte İş adaylarının fiyat beklentisi ile taban fiyat içindeki fark %38 iken 2022 yılında bu oran %46 oldu.
Bunun niçini artan enflasyon ve piyasa şartları. 2022 yılındaki enflasyon artışından beri iki minimum fiyat artırımı içindeki adayların maaş beklentisi birden epey sefer yükseldi. Artık adayların maaş beklentisi sık ve yüksek derecede güncellenmeye başladı.
2023 yılında enflasyonun çift haneli sayılarda seyretmesi halinde minimum fiyata daha sık revizyon gelmesi beklenebilir. Minimum fiyat beklentisi yüksek enflasyonla bir arada aslında yalnızca birkaç ay geçerli. ötürüsı ile piyasadaki hareketlilik bu türlü devam ederse 2023 yılındaki yeni minimum fiyata 3 ay içerisinde bir daha bir artırım gelmesi gerekecek. Bunun önüne geçmek için minimum fiyata kestirim edilenden daha yüksek bir artış gelebilir.
Asgari fiyat beklentisine sektör/pozisyon olarak bakıldığında ise en hayli değişim %65 ile teknik durumlarda görüldü. Hizmet ve satış ise taban fiyat beklentisindeki değişimin %11 ile en az olduğu dal olarak hesaplandı. Bunun niçini, teknik durumlardaki adayların tecrübe ve yaşlarının hizmet ve satış kesimindeki adaylara bakılırsa daha fazla olması. Tecrübe ve yaş arttıkça beklenti de daha fazla oluyor.
Asgari fiyatın süratli bir biçimde açıklanıp ve her üç aylık aralıklarla revize edilmesi günümüz yüksek enflasyon periyodunda daha mantıklı bir siyaset olabilir. Çünkü son devirde minimum fiyata bağlı belirsizlik işe alımlara olumsuz bir biçimde tesir etmiş durumda. Bilhassa ortasında bulunduğumuz aralık ayında işe alım süreçlerinde gözle görünür bir yavaşlık kelam konusu. 2021 Kasım’dan 2022 Aralık’a işe alım hacminde %5’lik bir düşüş var. 2022 yılında tıpkı datalara bakıldığında işe alım hacminin %10 düştüğü görülüyor.
ötürüsıyla iş verenler de iş arayanlar da daha temkinli. Şirketler şu an işçi alımlarını açıklanacak yeni taban fiyata nazaran planlıyor. İş arayanlar da tıpkı biçimde işe başlamak için yeni taban fiyatın açıklanmasını bekliyorlar. Asgari fiyatın süratli açıklanması ve beklenen seviyede olması istihdamda toparlanmayı birlikteinde getirebilir.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
Asgari fiyat artırımı için heyecanlı bekleyiş sürerken, gözler Minimum Fiyat Tespit Komisyonu’nun 20 Aralık Salı günü yapacağı üçüncü toplantıya çevrildi. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleşecek üçüncü görüşmede sayının söylem edileceği düşünülüyor. İnsan Kaynakları platformu 24 Saatte İş, toplantı öncesinde Aralık 1 – 15 içinde uygulamaya kaydolan 15,127 adayın verisinden derlediği minimum fiyat beklentisini 8182 TL olarak hesapladı. Sayısı iş arayan 15,127 adayın iş müracaatları, eğitim durumları, tecrübeleri, yaş ve cinsiyet kırılımlarına bakılırsa hesaplayan 24 Saatte İş, %95 itimat aralığına baktığında ise taban ücretin 8061- 8305 TL içinde olacağı varsayımında bulundu.
Asgari fiyat iddiası güçleşti
Enflasyonun tetiklediği belirsizlik taban fiyat kestirimini güçleştirdi. 2021 Aralık ayında 24 Saatte İş adaylarının fiyat beklentisi ile taban fiyat içindeki fark %38 iken 2022 yılında bu oran %46 oldu.
Bunun niçini artan enflasyon ve piyasa şartları. 2022 yılındaki enflasyon artışından beri iki minimum fiyat artırımı içindeki adayların maaş beklentisi birden epey sefer yükseldi. Artık adayların maaş beklentisi sık ve yüksek derecede güncellenmeye başladı.
2023 yılında enflasyonun çift haneli sayılarda seyretmesi halinde minimum fiyata daha sık revizyon gelmesi beklenebilir. Minimum fiyat beklentisi yüksek enflasyonla bir arada aslında yalnızca birkaç ay geçerli. ötürüsı ile piyasadaki hareketlilik bu türlü devam ederse 2023 yılındaki yeni minimum fiyata 3 ay içerisinde bir daha bir artırım gelmesi gerekecek. Bunun önüne geçmek için minimum fiyata kestirim edilenden daha yüksek bir artış gelebilir.
Asgari fiyat beklentisine sektör/pozisyon olarak bakıldığında ise en hayli değişim %65 ile teknik durumlarda görüldü. Hizmet ve satış ise taban fiyat beklentisindeki değişimin %11 ile en az olduğu dal olarak hesaplandı. Bunun niçini, teknik durumlardaki adayların tecrübe ve yaşlarının hizmet ve satış kesimindeki adaylara bakılırsa daha fazla olması. Tecrübe ve yaş arttıkça beklenti de daha fazla oluyor.
Asgari fiyatın süratli bir biçimde açıklanıp ve her üç aylık aralıklarla revize edilmesi günümüz yüksek enflasyon periyodunda daha mantıklı bir siyaset olabilir. Çünkü son devirde minimum fiyata bağlı belirsizlik işe alımlara olumsuz bir biçimde tesir etmiş durumda. Bilhassa ortasında bulunduğumuz aralık ayında işe alım süreçlerinde gözle görünür bir yavaşlık kelam konusu. 2021 Kasım’dan 2022 Aralık’a işe alım hacminde %5’lik bir düşüş var. 2022 yılında tıpkı datalara bakıldığında işe alım hacminin %10 düştüğü görülüyor.
ötürüsıyla iş verenler de iş arayanlar da daha temkinli. Şirketler şu an işçi alımlarını açıklanacak yeni taban fiyata nazaran planlıyor. İş arayanlar da tıpkı biçimde işe başlamak için yeni taban fiyatın açıklanmasını bekliyorlar. Asgari fiyatın süratli açıklanması ve beklenen seviyede olması istihdamda toparlanmayı birlikteinde getirebilir.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı