Sıhhat Hizmetleri Sendikası (SAHİM-SEN) memur maaşlarının yeni taban fiyat karşısında erimesine reaksiyon gösterdi. Ülkenin bulunduğu şartlar göz önüne alındığında yapılan taban fiyat artırımının yetersiz olduğunu lisana getiren SAHİM-SEN Genel Lideri Hasret Akarken, “Memur maaşı 4 yıl evvelki minimum fiyata nazaran yüzde 11 azalmıştır. Memur maaşlarının kıymet kaybetmemesi için en az 2022 yılı için yüzde 73’lük artırım uygulanmalıdır” dedi.
Memur maaşlarının taban fiyat karşısında eridiğini belirten SAHİM-SEN Genel Lideri Hasret Akarken, “Asgari fiyat artırımını azımsamamakla bir arada yetersiz buluyoruz. 2018 yılından itibaren 4 yıllık net taban fiyat yüzde 76 zamlanmıştır. Memur maaşlarına temel katsayılara ise son 4 yılda 65 artış yapıldığı görülmektedir. Bu artış oranları ile memur maaşının, gün geçtikçe minimum fiyata yanlışsız yaklaştığı görülmektedir. Mevcut tabloda memur maaşının 4 yıl evvelki taban fiyata göre 11 kadar azaldığı ortaya çıkmaktadır” tespitinde bulundu.
MEMUR MAAŞI İLE TABAN FİYAT GİDEREK YAKLAŞIYOR
2022 yılında minimum fiyatın 4 bin 253 TL olmasıyla birlikte son 5 yıllık artış oranı 165 olduğunu belirten Akarken, “Memur maaşı temel katsayılarına yapılacak en az yüzde 73‘lük artırım ile bu oran eşitlenecek ve memur maaşının minimum fiyat karşısında bedel kaybetmesi engellenecektir. Yüzde 73’ün altında yapılacak artırım memur maaşını taban fiyata daha fazlaca yaklaştıracaktır” sözlerini kullandı.
SIHHAT ÇALIŞANLARI NE TALEP EDİYOR?
Hükümeti memurların haklarını müdafaaya çağıran Akarken, taleplerini şu biçimde sıraladı; “Maaş katsayıları 2022 yılında yüzde 40+35 zamlanmalıdır, temel vergi oranı yüzde 15’e sabitlenmeli ya da yüzde 15’in üstündeki vergi artış ölçüleri devlet tarafınca sübvanse edilmelidir. Sıhhat çalışanlarımıza tek kalem maaş ödemesi yapılmalıdır. Sıhhat çalışanlarının özel hizmet tazminat oranlarında yüzde 150 artış yapılmalı ve eğitim-öğretime göre ek göstergeler düzenlenmelidir. Kamu çalışanlarına başta yardımcı hizmetler sınıfı olmak üzere güzelleştirme yapılmalı, 669 sayılı KHK ile devredilen çalışanın hak kayıpları giderilmelidir”.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
Memur maaşlarının taban fiyat karşısında eridiğini belirten SAHİM-SEN Genel Lideri Hasret Akarken, “Asgari fiyat artırımını azımsamamakla bir arada yetersiz buluyoruz. 2018 yılından itibaren 4 yıllık net taban fiyat yüzde 76 zamlanmıştır. Memur maaşlarına temel katsayılara ise son 4 yılda 65 artış yapıldığı görülmektedir. Bu artış oranları ile memur maaşının, gün geçtikçe minimum fiyata yanlışsız yaklaştığı görülmektedir. Mevcut tabloda memur maaşının 4 yıl evvelki taban fiyata göre 11 kadar azaldığı ortaya çıkmaktadır” tespitinde bulundu.
MEMUR MAAŞI İLE TABAN FİYAT GİDEREK YAKLAŞIYOR
2022 yılında minimum fiyatın 4 bin 253 TL olmasıyla birlikte son 5 yıllık artış oranı 165 olduğunu belirten Akarken, “Memur maaşı temel katsayılarına yapılacak en az yüzde 73‘lük artırım ile bu oran eşitlenecek ve memur maaşının minimum fiyat karşısında bedel kaybetmesi engellenecektir. Yüzde 73’ün altında yapılacak artırım memur maaşını taban fiyata daha fazlaca yaklaştıracaktır” sözlerini kullandı.
SIHHAT ÇALIŞANLARI NE TALEP EDİYOR?
Hükümeti memurların haklarını müdafaaya çağıran Akarken, taleplerini şu biçimde sıraladı; “Maaş katsayıları 2022 yılında yüzde 40+35 zamlanmalıdır, temel vergi oranı yüzde 15’e sabitlenmeli ya da yüzde 15’in üstündeki vergi artış ölçüleri devlet tarafınca sübvanse edilmelidir. Sıhhat çalışanlarımıza tek kalem maaş ödemesi yapılmalıdır. Sıhhat çalışanlarının özel hizmet tazminat oranlarında yüzde 150 artış yapılmalı ve eğitim-öğretime göre ek göstergeler düzenlenmelidir. Kamu çalışanlarına başta yardımcı hizmetler sınıfı olmak üzere güzelleştirme yapılmalı, 669 sayılı KHK ile devredilen çalışanın hak kayıpları giderilmelidir”.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı