İşverenlerce daha az tercih edilen devlet üniversitelerinden yeni mezun gençlerin, okuldan işe geçiş süreçlerinde fırsat eşitliği sunan Temel Sosyal’in birinci toplumsal yatırımı Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı’nın 7. periyodu başladı. Programın 50 yeni iştirakçisi Eylül prestijiyle çeşitli sivil toplum kuruluşlarında işbaşı yaptı.
Esas Holding’in toplumsal yatırım ünitesi Temel Toplumsal, “Gençlere Fırsat, Geleceğe Yatırım” mottosuyla 2015 yılından bu yana sürdürülebilir ve ölçülebilir toplumsal yatırımlar yaparak eğitimli genç işsizliği konusunda tahlil modelleri üretiyor. Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık anlayışını benimseyen Temel Toplumsal, 2016 yılında hayata geçirdiği birinci toplumsal yatırımı olan Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı ile patronlarca daha az tercih edilen devlet üniversitelerinden yeni mezun gençlerin, okuldan işe geçiş süreçlerinde fırsat eşitliği sunuyor.
Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı kapsamında sivil toplum kuruluşlarında (STK) istihdam edilen gençlerin maaşları, program vizyonunu paylaşan kurumsal destekçiler ile birlikte karşılanıyor. bu biçimdece Temel Toplumsal; eğitimli genç istihdamına tahlil modeli sunarken bununla birlikte eğitim, sanat, kültür, insani yardım, etraf, sürdürülebilir kalkınma üzere bir epey farklı alanda faaliyet gösteren STK’lara da nitelikli iş gücü sağlayarak, toplumsal kalkınmaya katkıda bulunuyor. Program iştirakçileri, Türkiye’nin önde gelen STK’larının kurumsal irtibat, finans ve muhasebe, insan kaynakları, idari işler, satın alma, bilgi teknolojileri ve kaynak geliştirme/iş geliştirme üzere özel kesimde de karşılığı olan departmanlarında 12 ay boyunca tam vakitli çalışarak birinci iş tecrübesi kazanıyor, Birinci Fırsat Akademisi ile 21. yüzyıl yetkinlikleri kapsamında 250 saatten çok eğitim ve gelişim dayanağı alıyor, farklı dallarda faaliyet gösteren değerli kurumların yöneticilerinden mentorluk ve mülakat hünerlerini geliştirecek imkanlardan yararlanıyor. bu biçimdelikle programdan mezun olan gençler, kendinden emin, toplumsal sorumluluk şuuru gelişmiş ve donanımlı bireyler olarak meslek dünyasında emin adımlarla ilerliyor.
Esas Toplumsal; gençlerin sivil toplum şuurunu de geliştiren programı ile bu vakte kadar 40 farklı STK’yı genç istihdamı konusunda destekledi. Bu yıl ise Anne Çocuk Eğitim Vakfı, Aydın Doğan Vakfı, Cevdet İnci Eğitim Vakfı, Darüşşafaka Cemiyeti, DenizTemiz Derneği, Gayrimenkul Yatırımcıları Derneği, Habitat Derneği, İnsani Gelişme Vakfı, İstanbul Kültür Sanat Vakfı, İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği, Kanserli Çocuklara Umut Vakfı, Kodluyoruz, Maya Vakfı, TEMA Vakfı, Türk Eğitim Vakfı, Tohum Otizm Vakfı, Toplum Gönüllüleri Vakfı, Türk Teşebbüs ve İş Dünyası Konfederasyonu, Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı, Türkiye Korunmaya Muhtaç Çocuklar Vakfı, Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı ve Yenibirlider Derneği ile 50 gence daha birinci iş tecrübesi sağlıyor.
Programın 6. devir iştirakçileri, STK’larda tecrübe kazanıp Ağustos ayında Programdan mezun olarak mesleklerine devam ederken, 7. periyoda başlamanın heyecanını yaşayan 50 iştirakçi ise Eylül ayında iş başı yaptı.
Her yıl Türkiye genelinde patronlarca daha az bilinen devlet üniversitelerinden yeni mezun iştirakçileri kabul eden Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı, bu vakte kadar 23.000 müracaat aldı. Başvurular ardından titizlikle gerçekleştirilen değerlendirmeler kararında iştirakçilerin 75’ini bayanların oluşturması, programın bayan istihdamı konusundaki hassaslığını ve bu husustaki dayanaklarını de ayrıyeten ortaya koyuyor.
Kolektif tesirin gücüne inanan Temel Toplumsal, hayata geçirdiği toplumsal yatırım programları etrafında ortalarında kurumsal ve tıpkı destekçiler, iştirakçiler, mentorlar, mezunlar, STK yöneticileri, İK profesyonelleri ve eğitmenlerin de yer aldığı 3.000 kişiyi aşan kuvvetli bir ekosistem geliştirdi. Temel Toplumsal, ekosistemine kattığı gençleri program mezuniyeti daha sonrasında da yakinen takip ederek profesyonel hayatlarında onlara takviye olmaya devam ediyor.
Umut vadeden gençlerin gelişimi ve donanım kazanmaları yolunda onlara takviye vermekten ötürü fazlaca keyifli olduklarını belirten Esas Holding İdare Heyeti Lider Vekili Emine Sabancı Kamışlı; “Geçtiğimiz aylarda sevgili babamın vefatının 1. yılı için bir anma tertibi düzenledik. Bu tertipteki iştiraki gördükçe ve söylenenleri duydukça fark ettim ki biz Temel Holding olarak kıymetlerimizi her daim yaşatıyoruz. Bu pahaların canlı tutulmasında toplumsal yatırım ünitemiz Temel Sosyal’in hayli büyük katkısı var. Gençlere fırsat yaratmayı ve eğitimlerine takviye olmayı önemsiyor, potansiyellerini keşfetmeleri ve kendilerine güvenmeleri için elimizden geleni yapıyoruz. 7 yıl evvel hayata geçirdiğimiz Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı ile profesyonel hayata adım atan gençlerin yanında yer alıyoruz. Bu program gençlerin sesine kulak verirken muhtaçlıklarını fark etmemizi sağladı. Ayrıyeten Kurumsal Destekçilerimizin, STK’larımızın, mentorlarımızın, İK profesyonellerimizin de olduğu kocaman bir aileye sahip olmamıza vesile oldu. Yarınlarımızı emanet edeceğimiz gençler için el ele vermek fazlaca değerli. Bu yıl da 50 yeni gence fırsat sunmanın, meslek seyahatlerinde onlara eşlik edebilmenin memnunluğunu yaşıyoruz. Yeni iştirakçilerimize, ailemize güzel geldiniz demek istiyorum. Heyecanla başladığınız bu programdan mezun olduğunuzda da meslek ömrünüzün her periyodunda Temel Toplumsal olarak gerinizde olacağımızı unutmayın” dedi.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
Esas Holding’in toplumsal yatırım ünitesi Temel Toplumsal, “Gençlere Fırsat, Geleceğe Yatırım” mottosuyla 2015 yılından bu yana sürdürülebilir ve ölçülebilir toplumsal yatırımlar yaparak eğitimli genç işsizliği konusunda tahlil modelleri üretiyor. Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık anlayışını benimseyen Temel Toplumsal, 2016 yılında hayata geçirdiği birinci toplumsal yatırımı olan Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı ile patronlarca daha az tercih edilen devlet üniversitelerinden yeni mezun gençlerin, okuldan işe geçiş süreçlerinde fırsat eşitliği sunuyor.
Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı kapsamında sivil toplum kuruluşlarında (STK) istihdam edilen gençlerin maaşları, program vizyonunu paylaşan kurumsal destekçiler ile birlikte karşılanıyor. bu biçimdece Temel Toplumsal; eğitimli genç istihdamına tahlil modeli sunarken bununla birlikte eğitim, sanat, kültür, insani yardım, etraf, sürdürülebilir kalkınma üzere bir epey farklı alanda faaliyet gösteren STK’lara da nitelikli iş gücü sağlayarak, toplumsal kalkınmaya katkıda bulunuyor. Program iştirakçileri, Türkiye’nin önde gelen STK’larının kurumsal irtibat, finans ve muhasebe, insan kaynakları, idari işler, satın alma, bilgi teknolojileri ve kaynak geliştirme/iş geliştirme üzere özel kesimde de karşılığı olan departmanlarında 12 ay boyunca tam vakitli çalışarak birinci iş tecrübesi kazanıyor, Birinci Fırsat Akademisi ile 21. yüzyıl yetkinlikleri kapsamında 250 saatten çok eğitim ve gelişim dayanağı alıyor, farklı dallarda faaliyet gösteren değerli kurumların yöneticilerinden mentorluk ve mülakat hünerlerini geliştirecek imkanlardan yararlanıyor. bu biçimdelikle programdan mezun olan gençler, kendinden emin, toplumsal sorumluluk şuuru gelişmiş ve donanımlı bireyler olarak meslek dünyasında emin adımlarla ilerliyor.
Esas Toplumsal; gençlerin sivil toplum şuurunu de geliştiren programı ile bu vakte kadar 40 farklı STK’yı genç istihdamı konusunda destekledi. Bu yıl ise Anne Çocuk Eğitim Vakfı, Aydın Doğan Vakfı, Cevdet İnci Eğitim Vakfı, Darüşşafaka Cemiyeti, DenizTemiz Derneği, Gayrimenkul Yatırımcıları Derneği, Habitat Derneği, İnsani Gelişme Vakfı, İstanbul Kültür Sanat Vakfı, İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği, Kanserli Çocuklara Umut Vakfı, Kodluyoruz, Maya Vakfı, TEMA Vakfı, Türk Eğitim Vakfı, Tohum Otizm Vakfı, Toplum Gönüllüleri Vakfı, Türk Teşebbüs ve İş Dünyası Konfederasyonu, Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı, Türkiye Korunmaya Muhtaç Çocuklar Vakfı, Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı ve Yenibirlider Derneği ile 50 gence daha birinci iş tecrübesi sağlıyor.
Programın 6. devir iştirakçileri, STK’larda tecrübe kazanıp Ağustos ayında Programdan mezun olarak mesleklerine devam ederken, 7. periyoda başlamanın heyecanını yaşayan 50 iştirakçi ise Eylül ayında iş başı yaptı.
Her yıl Türkiye genelinde patronlarca daha az bilinen devlet üniversitelerinden yeni mezun iştirakçileri kabul eden Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı, bu vakte kadar 23.000 müracaat aldı. Başvurular ardından titizlikle gerçekleştirilen değerlendirmeler kararında iştirakçilerin 75’ini bayanların oluşturması, programın bayan istihdamı konusundaki hassaslığını ve bu husustaki dayanaklarını de ayrıyeten ortaya koyuyor.
Kolektif tesirin gücüne inanan Temel Toplumsal, hayata geçirdiği toplumsal yatırım programları etrafında ortalarında kurumsal ve tıpkı destekçiler, iştirakçiler, mentorlar, mezunlar, STK yöneticileri, İK profesyonelleri ve eğitmenlerin de yer aldığı 3.000 kişiyi aşan kuvvetli bir ekosistem geliştirdi. Temel Toplumsal, ekosistemine kattığı gençleri program mezuniyeti daha sonrasında da yakinen takip ederek profesyonel hayatlarında onlara takviye olmaya devam ediyor.
Umut vadeden gençlerin gelişimi ve donanım kazanmaları yolunda onlara takviye vermekten ötürü fazlaca keyifli olduklarını belirten Esas Holding İdare Heyeti Lider Vekili Emine Sabancı Kamışlı; “Geçtiğimiz aylarda sevgili babamın vefatının 1. yılı için bir anma tertibi düzenledik. Bu tertipteki iştiraki gördükçe ve söylenenleri duydukça fark ettim ki biz Temel Holding olarak kıymetlerimizi her daim yaşatıyoruz. Bu pahaların canlı tutulmasında toplumsal yatırım ünitemiz Temel Sosyal’in hayli büyük katkısı var. Gençlere fırsat yaratmayı ve eğitimlerine takviye olmayı önemsiyor, potansiyellerini keşfetmeleri ve kendilerine güvenmeleri için elimizden geleni yapıyoruz. 7 yıl evvel hayata geçirdiğimiz Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı ile profesyonel hayata adım atan gençlerin yanında yer alıyoruz. Bu program gençlerin sesine kulak verirken muhtaçlıklarını fark etmemizi sağladı. Ayrıyeten Kurumsal Destekçilerimizin, STK’larımızın, mentorlarımızın, İK profesyonellerimizin de olduğu kocaman bir aileye sahip olmamıza vesile oldu. Yarınlarımızı emanet edeceğimiz gençler için el ele vermek fazlaca değerli. Bu yıl da 50 yeni gence fırsat sunmanın, meslek seyahatlerinde onlara eşlik edebilmenin memnunluğunu yaşıyoruz. Yeni iştirakçilerimize, ailemize güzel geldiniz demek istiyorum. Heyecanla başladığınız bu programdan mezun olduğunuzda da meslek ömrünüzün her periyodunda Temel Toplumsal olarak gerinizde olacağımızı unutmayın” dedi.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı