Türkiye’de telekomünikasyon kesiminin öncüsü ve bu alanda sendikalı personel çalıştıran tek şirket Türk Telekom ile Türkiye Haber-İş Sendikası içinde 5 Nisan’dan itibaren yürütülen 14. Periyot Toplu İş Kontratı görüşmelerinde muahedeye varıldı.
Bilgi ve irtibat teknolojilerinde Türkiye’nin başkan şirketi Türk Telekom ve Türkiye Haber-İş Sendikası içinde 14. Periyot İşletme Toplu İş Mukavelesi müzakere süreci sonuçlandı. Yaklaşık 10 bin sendika üyesi Türk Telekom çalışanını kapsayan ve kazanımlarla sonuçlanan Toplu İş Kontratı, 1 Mart 2021 ve 28 Şubat 2023 tarihleri içinde olmak üzere iki yıl mühletle geçerli olacak. Mutabakat çerçevesinde, en düşük çıplak fiyat 4 bin 200 TL olarak belirlenirken bu hududun altındaki fiyatlarda iyileştirmeler yapıldı.
Kıymetli kazanımlar sağlanan mutabakata göre; sendikalı Türk Telekom çalışanlarının fiyatlarına yapılan uygunlaştırma daha sonrasında, birinci altı aylık periyot için seyyanen 850 TL, ikinci altı aylık periyot için seyyanen 450 TL, üçüncü ve dördüncü altı aylık periyotlar için ise yüzde 5,50 oranında artırım yapılacak. Ayrıyeten bu devirler için ise enflasyon oranının (TÜFE) yüzde 5,50’yi aşması durumunda, aşan kısma denk düşen meblağ fiyatlara ek edilecek.
Bunlara ek olarak, kontratın ikinci yılından itibaren Türk Telekom’un, sendika üyelerine Ramazan ve Kurban bayramları için 1000 TL meblağında bayram yardımı ödemesi yapması tarafında karar alındı.
‘’Türkiye’nin dijital altyapısına yaptığımız yatırımların yanında insan kaynağımıza da yatırım yapmaya devam ediyoruz.’’
yıllardır tüm paydaşları ile dayanışma ortasında çalıştıklarını aktaran Türk Telekom CEO’su Ümit Önal, “Türkiye’nin dijital dönüşümüne liderlik eden kurum olarak, şirketimizin kuvvetli finansal ve operasyonel performansını en çok insan kaynağımızın kalitesine ve özverisine borçluyuz. Türkiye’nin dijital altyapısına yaptığımız yatırımlar kadar insan kaynağımıza da yatırım yapmayı evvelandirerek kuvvetli performansımızı sürdürülebilir kılma yolunda Türk Telekom ailesi olarak tüm çalışma arkadaşlarımızla ‘tek yürek’ olarak tıpkı ortak maksat doğrultusunda çalışmayı unsur edinmiş durumdayız. Bu sayede “Türkiye’ye kıymet üretme” maksadıyla şirketimiz büyüyor, gelişiyor ve daha hayli yatırım yaparak ülkemizin dijital dönüşümünü gerçekleştirmeye devam ediyor” dedi.
Önal, süreçle ilgili; “Bu süreçte, başta Türkiye Haber-İş sendikasının kıymetli yöneticileri olmak üzere emeği geçen herkese teşekkürlerimi sunar, sonucun dalımız ve çalışanlarımız için iyi olmasını dilerim” formunda konuştu.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
Bilgi ve irtibat teknolojilerinde Türkiye’nin başkan şirketi Türk Telekom ve Türkiye Haber-İş Sendikası içinde 14. Periyot İşletme Toplu İş Mukavelesi müzakere süreci sonuçlandı. Yaklaşık 10 bin sendika üyesi Türk Telekom çalışanını kapsayan ve kazanımlarla sonuçlanan Toplu İş Kontratı, 1 Mart 2021 ve 28 Şubat 2023 tarihleri içinde olmak üzere iki yıl mühletle geçerli olacak. Mutabakat çerçevesinde, en düşük çıplak fiyat 4 bin 200 TL olarak belirlenirken bu hududun altındaki fiyatlarda iyileştirmeler yapıldı.
Kıymetli kazanımlar sağlanan mutabakata göre; sendikalı Türk Telekom çalışanlarının fiyatlarına yapılan uygunlaştırma daha sonrasında, birinci altı aylık periyot için seyyanen 850 TL, ikinci altı aylık periyot için seyyanen 450 TL, üçüncü ve dördüncü altı aylık periyotlar için ise yüzde 5,50 oranında artırım yapılacak. Ayrıyeten bu devirler için ise enflasyon oranının (TÜFE) yüzde 5,50’yi aşması durumunda, aşan kısma denk düşen meblağ fiyatlara ek edilecek.
Bunlara ek olarak, kontratın ikinci yılından itibaren Türk Telekom’un, sendika üyelerine Ramazan ve Kurban bayramları için 1000 TL meblağında bayram yardımı ödemesi yapması tarafında karar alındı.
‘’Türkiye’nin dijital altyapısına yaptığımız yatırımların yanında insan kaynağımıza da yatırım yapmaya devam ediyoruz.’’
yıllardır tüm paydaşları ile dayanışma ortasında çalıştıklarını aktaran Türk Telekom CEO’su Ümit Önal, “Türkiye’nin dijital dönüşümüne liderlik eden kurum olarak, şirketimizin kuvvetli finansal ve operasyonel performansını en çok insan kaynağımızın kalitesine ve özverisine borçluyuz. Türkiye’nin dijital altyapısına yaptığımız yatırımlar kadar insan kaynağımıza da yatırım yapmayı evvelandirerek kuvvetli performansımızı sürdürülebilir kılma yolunda Türk Telekom ailesi olarak tüm çalışma arkadaşlarımızla ‘tek yürek’ olarak tıpkı ortak maksat doğrultusunda çalışmayı unsur edinmiş durumdayız. Bu sayede “Türkiye’ye kıymet üretme” maksadıyla şirketimiz büyüyor, gelişiyor ve daha hayli yatırım yaparak ülkemizin dijital dönüşümünü gerçekleştirmeye devam ediyor” dedi.
Önal, süreçle ilgili; “Bu süreçte, başta Türkiye Haber-İş sendikasının kıymetli yöneticileri olmak üzere emeği geçen herkese teşekkürlerimi sunar, sonucun dalımız ve çalışanlarımız için iyi olmasını dilerim” formunda konuştu.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı