Türkiye Finans İştirak Bankası Realta Danışmanlık tarafınca her yıl yayımlanan “En Beğenilen Şirketler”e bu yıl giriş yaparak, üniversite öğrencileri tarafınca Türkiye’nin en beğenilen iştirak bankası seçildi.
Türkiye Finans tesirli marka irtibatı ile yenilikçi eser ve hizmetlerinin yanı sıra öncü insan kaynakları uygulamalarıyla da bankacılık dalında öne çıkmaya devam ediyor. Banka 2009 yılından bu yana Realta Danışmanlık tarafınca yürütülen “En Beğenilen Şirketler Araştırması”na bu yıl 83. bayağı giriş yaparak Türkiye’nin en beğenilen iştirak bankası olarak listede yer aldı.
Öğrencilere yönelik fokus küme çalışmalarıyla kısa listeye kalan şirketlerin seçildiği ve akabinde dijital ortamda yürütülen anketlerle sıralamanın belirlendiği araştırmaya bu yıl 71 bin üniversite öğrencisi katıldı. Araştırma kapsamında marka algısı, bağlantı kanalları, liderlik, gelişim fırsatları üzere farklı başlıklarda 66 soru sorularak iştirakçiler içinde ölçümlemeler yapıldı.
“Bir kurumu geleceğe taşıyan en kıymetli gücün insan kaynağı olduğuna inanıyoruz”
Üniversite öğrencileri tarafınca Türkiye’nin en beğenilen iştirak bankası olarak değerlendirilmenin uzun soluklu bir stratejinin kararı olduğunu lisana getiren Türkiye Finans İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Züleyha Büyükyıldırım “Çalışanlarımıza kuvvetli bir çalışan tecrübesi sunmak, gelişim seyahatlerinde onların yanında olmak insan kaynağına yönelik yaklaşımımızın temelini oluşturuyor. Bir kurumu geleceğe taşıyan en değerli gücün insan kaynağı olduğuna inanıyoruz. Bu niçinle insan kaynağımıza yönelik her uygulama ve yeniliği yıllar evvel oluşturduğumuz strateji çerçevesinde kurguluyoruz. Adaylarımıza ve çalışma arkadaşlarımıza dokunduğumuz tüm süreçleri sistematik biçimde sürdürmemiz İK alanında yenilikçi adımlar atmamıza katkı sağlıyor” dedi. Türkiye Finans olarak, insan kaynağına verdikleri kıymetin pandemi periyodunda daha besbelli hale geldiğini söz eden Züleyha Büyükyıldırım “senelerdır süregelen yatırımlarımızın da tesiriyle, COVID-19 salgınının başlamasından kısa müddet daha sonra iş dünyasında birinci olma özelliğine sahip dört seçenekli esnek ve uzaktan çalışma modelini süratle hayata geçirdik. Şubelerimizde de çalışma arkadaşlarımızın sıhhatini evvelandiren aksiyonları devreye aldık. İnsanı odak noktasında tutan bu yaklaşımımız başta iş ömrüne adım atma etabında olan gençlerimiz olmak üzere tüm paydaşlarımızda olumlu yansıma buldu. Hem kurum ortasında hayata geçirdiğimiz yenilikçi uygulamalar tıpkı vakitte bankacı olmaya aday gençleri kesime kazandırmaya yönelik gerçekleştirdiğimiz çalışmalar Türkiye Finans’ı gençlerin gözünde öne çıkardı” dedi.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
Türkiye Finans tesirli marka irtibatı ile yenilikçi eser ve hizmetlerinin yanı sıra öncü insan kaynakları uygulamalarıyla da bankacılık dalında öne çıkmaya devam ediyor. Banka 2009 yılından bu yana Realta Danışmanlık tarafınca yürütülen “En Beğenilen Şirketler Araştırması”na bu yıl 83. bayağı giriş yaparak Türkiye’nin en beğenilen iştirak bankası olarak listede yer aldı.
Öğrencilere yönelik fokus küme çalışmalarıyla kısa listeye kalan şirketlerin seçildiği ve akabinde dijital ortamda yürütülen anketlerle sıralamanın belirlendiği araştırmaya bu yıl 71 bin üniversite öğrencisi katıldı. Araştırma kapsamında marka algısı, bağlantı kanalları, liderlik, gelişim fırsatları üzere farklı başlıklarda 66 soru sorularak iştirakçiler içinde ölçümlemeler yapıldı.
“Bir kurumu geleceğe taşıyan en kıymetli gücün insan kaynağı olduğuna inanıyoruz”
Üniversite öğrencileri tarafınca Türkiye’nin en beğenilen iştirak bankası olarak değerlendirilmenin uzun soluklu bir stratejinin kararı olduğunu lisana getiren Türkiye Finans İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Züleyha Büyükyıldırım “Çalışanlarımıza kuvvetli bir çalışan tecrübesi sunmak, gelişim seyahatlerinde onların yanında olmak insan kaynağına yönelik yaklaşımımızın temelini oluşturuyor. Bir kurumu geleceğe taşıyan en değerli gücün insan kaynağı olduğuna inanıyoruz. Bu niçinle insan kaynağımıza yönelik her uygulama ve yeniliği yıllar evvel oluşturduğumuz strateji çerçevesinde kurguluyoruz. Adaylarımıza ve çalışma arkadaşlarımıza dokunduğumuz tüm süreçleri sistematik biçimde sürdürmemiz İK alanında yenilikçi adımlar atmamıza katkı sağlıyor” dedi. Türkiye Finans olarak, insan kaynağına verdikleri kıymetin pandemi periyodunda daha besbelli hale geldiğini söz eden Züleyha Büyükyıldırım “senelerdır süregelen yatırımlarımızın da tesiriyle, COVID-19 salgınının başlamasından kısa müddet daha sonra iş dünyasında birinci olma özelliğine sahip dört seçenekli esnek ve uzaktan çalışma modelini süratle hayata geçirdik. Şubelerimizde de çalışma arkadaşlarımızın sıhhatini evvelandiren aksiyonları devreye aldık. İnsanı odak noktasında tutan bu yaklaşımımız başta iş ömrüne adım atma etabında olan gençlerimiz olmak üzere tüm paydaşlarımızda olumlu yansıma buldu. Hem kurum ortasında hayata geçirdiğimiz yenilikçi uygulamalar tıpkı vakitte bankacı olmaya aday gençleri kesime kazandırmaya yönelik gerçekleştirdiğimiz çalışmalar Türkiye Finans’ı gençlerin gözünde öne çıkardı” dedi.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı