Türkiye Finans İştirak Bankası, insan kaynakları çatısı altında gerçekleştirdiği çalışanlarının mesleksel ve şahsi gelişimlerini destekleyen eğitim ve gelişim projeleri ile milletlerarası müsabakalardan 2 Altın ve 2 Bronz olmak üzere toplamda 4 ödül ile geri döndü.
Türkiye Finans İştirak Bankası insan kaynakları çalışmaları kapsamında eğitim ve gelişim alanında isminden kelam ettirdiği projeleri ile ödül üstüne ödül almaya devam ediyor. Çalışanlarının mesleksel ve şahsi gelişimlerini destekleyen uygulamalardan başarılı projeler hayata geçiren banka, dünyanın en itibarlı ödül tertiplerinden olan Stevie Awards for Great Employers ve Brandon Hall Mükemmeliyet Ödüllerinde 2 altın ve 2 bronz olmak üzere toplamda 4 ödül alarak büyük bir muvaffakiyete imza attı.
Türkiye Finans’ın kredi yetkisi olan çalışanlarının kredi süreçlerine ait bilgi düzeyini arttırmayı amaçladığı “Kredi Yetkilileri Sertifika Programı” Brandon Hall Mükemmeliyet Ödüllerinde “En Uygun Sonuç Veren Eğitim Programı” alanında altın ödül kazanarak toplamda üçüncü mükafatın sahibi oldu. Bankanın yetenek havuzunda yer alan şube müdürü adaylarını yeni vazifelerine hazırlamak için hayata geçirdiği “Next Şube Müdürü Yetenek İdaresi Eğitim Programı” iseBrandon Hall’ın“Liderlik gelişmeninde En Güzel Uygulama” alanında altın mükafata hak kazanırken, dünyanın en âlâ insan kaynakları projelerinin değerlendirildiği memleketler arası Stevie Awards for Great Employers’ın En Düzgün Liderlik Gelişim Programı kategorisinde de bronz mükafata lâyık görüldü. Bankanın bir öbür insan kaynakları projesi olan ve yeni mezun genç yeteneklerin finans dalına kazandırılmasını amaçlayan “Core Genel Müdürlük Gelişim Programı” da Brandon Hall Mükemmeliyet Ödülleri’nden “En Yeterli Yeni İşe Giren Eğitim Programı” alanında bronz mükafatla döndü.
Bahis ile ilgili değerlendirmede bulunan Türkiye Finans İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Züleyha Büyükyıldırım, “İş dünyası için büyük değer taşıyan, dünyanın en yeterli şirketlerinin ve en uygun insan kaynakları projelerinin değerlendirildiği milletlerarası müsabakalardan peş peşe ödül almış olmaktan gurur duyuyoruz.Türkiye Finans olarak insan kaynakları alanında hayata geçirdiğimiz yenilikçi çalışmalarımızın bağımsız kurumlar tarafınca mükafatla taçlandırılması ne kadar gerçek ve yarar yaratan işlere imza attığımızı gösteriyor. Çalışanların yetkinlik ve yönetimsel marifetlerini geliştirmesi ve yeni genç mezun arkadaşlarımızın finans kesimine kazandırılması gayesiyle gerçekleştirilen projelerimiz ile ödül almak en kuvvetli motivasyon kaynaklarımızdandır. Uğraşlarımızın iş dünyasının projelerinin ödüllendirildiği memleketler arası ödüllere layık görülmesi hakikat bir yolda olduğumuzun ispatı oldu. Türkiye Finans olarak farklı ve inovatif projelerimizle hem kurumumuza hem kesimimize muvaffakiyetler kazandırarak çalışmalarımıza tıpkı süratte devam edeceğiz” biçiminde konuştu.
2020 yılında, Brandon Hall Mükemmeliyet Ödülleri’nde Liderlik Gelişim Programı, Kredi Yetkilileri Sertifika Programı ve Çapraz Satış ve Müşteride Derinleşme Gelişim Programı projeleriyle altın ve bronz mükafatları alan Türkiye Finans, Stevie Awards for Great Employers’ta En Yeterli Gençlik İstihdamı Strateji Programı ve En Güzel Liderlik Gelişim Programı alanlarında iki bronz mükafatın sahibi olarak insan kaynakları alanındaki başarılarıyla isminden kelam ettirmeye devam ediyor.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
Türkiye Finans İştirak Bankası insan kaynakları çalışmaları kapsamında eğitim ve gelişim alanında isminden kelam ettirdiği projeleri ile ödül üstüne ödül almaya devam ediyor. Çalışanlarının mesleksel ve şahsi gelişimlerini destekleyen uygulamalardan başarılı projeler hayata geçiren banka, dünyanın en itibarlı ödül tertiplerinden olan Stevie Awards for Great Employers ve Brandon Hall Mükemmeliyet Ödüllerinde 2 altın ve 2 bronz olmak üzere toplamda 4 ödül alarak büyük bir muvaffakiyete imza attı.
Türkiye Finans’ın kredi yetkisi olan çalışanlarının kredi süreçlerine ait bilgi düzeyini arttırmayı amaçladığı “Kredi Yetkilileri Sertifika Programı” Brandon Hall Mükemmeliyet Ödüllerinde “En Uygun Sonuç Veren Eğitim Programı” alanında altın ödül kazanarak toplamda üçüncü mükafatın sahibi oldu. Bankanın yetenek havuzunda yer alan şube müdürü adaylarını yeni vazifelerine hazırlamak için hayata geçirdiği “Next Şube Müdürü Yetenek İdaresi Eğitim Programı” iseBrandon Hall’ın“Liderlik gelişmeninde En Güzel Uygulama” alanında altın mükafata hak kazanırken, dünyanın en âlâ insan kaynakları projelerinin değerlendirildiği memleketler arası Stevie Awards for Great Employers’ın En Düzgün Liderlik Gelişim Programı kategorisinde de bronz mükafata lâyık görüldü. Bankanın bir öbür insan kaynakları projesi olan ve yeni mezun genç yeteneklerin finans dalına kazandırılmasını amaçlayan “Core Genel Müdürlük Gelişim Programı” da Brandon Hall Mükemmeliyet Ödülleri’nden “En Yeterli Yeni İşe Giren Eğitim Programı” alanında bronz mükafatla döndü.
Bahis ile ilgili değerlendirmede bulunan Türkiye Finans İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Züleyha Büyükyıldırım, “İş dünyası için büyük değer taşıyan, dünyanın en yeterli şirketlerinin ve en uygun insan kaynakları projelerinin değerlendirildiği milletlerarası müsabakalardan peş peşe ödül almış olmaktan gurur duyuyoruz.Türkiye Finans olarak insan kaynakları alanında hayata geçirdiğimiz yenilikçi çalışmalarımızın bağımsız kurumlar tarafınca mükafatla taçlandırılması ne kadar gerçek ve yarar yaratan işlere imza attığımızı gösteriyor. Çalışanların yetkinlik ve yönetimsel marifetlerini geliştirmesi ve yeni genç mezun arkadaşlarımızın finans kesimine kazandırılması gayesiyle gerçekleştirilen projelerimiz ile ödül almak en kuvvetli motivasyon kaynaklarımızdandır. Uğraşlarımızın iş dünyasının projelerinin ödüllendirildiği memleketler arası ödüllere layık görülmesi hakikat bir yolda olduğumuzun ispatı oldu. Türkiye Finans olarak farklı ve inovatif projelerimizle hem kurumumuza hem kesimimize muvaffakiyetler kazandırarak çalışmalarımıza tıpkı süratte devam edeceğiz” biçiminde konuştu.
2020 yılında, Brandon Hall Mükemmeliyet Ödülleri’nde Liderlik Gelişim Programı, Kredi Yetkilileri Sertifika Programı ve Çapraz Satış ve Müşteride Derinleşme Gelişim Programı projeleriyle altın ve bronz mükafatları alan Türkiye Finans, Stevie Awards for Great Employers’ta En Yeterli Gençlik İstihdamı Strateji Programı ve En Güzel Liderlik Gelişim Programı alanlarında iki bronz mükafatın sahibi olarak insan kaynakları alanındaki başarılarıyla isminden kelam ettirmeye devam ediyor.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı